该矿将国有企业党的建设作为建塑学习型、服务型、创新型基层党组织的主抓手，不断创新思路，通过多种形式将学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党的十九大、十九届四、五中全会精神贯穿于党委中心组学习教育、干部职工政治理论学习全过程。推进以案促改警示教育持续深入，精心打造“一围绕，两着力，四到位，五结合”思想政治教育新模式，以学促行，引导党员干部将强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”落实到具体行动当中。
“一围绕”即围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，不断强化理论武装。该矿积极发挥好党组织领导核心和政治核心作用，着力构建党委领导抓研究，党委副书记抓重点，中心组成员抓提高，中层干部抓落实的“四级教育工作体系”。按照中省、集团、公司统一部署，扎实开展习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班、“弘扬延安精神 净化政治生态”暨以案促改警示教育专题学习研讨班，组织党员干部职工观看全国“两会”、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年直播、党的十九届五中全会精神直播等系列活动，弘扬爱国主义精神，切实把思想和行动统一到中省、集团、公司各项决策部署上来，为企业追赶超越提供政治引领和思想保障。
“两着力”即着力在推进“两学一做”学习教育常态化制度化上下功夫。该矿按照“缺什么补什么”、“学以致用”的原则，系统地、有针对性地抓好党委中心组理论学习和干部职工政治理论学习。每月制定下发学习月度和每周学习安排和内容摘要，精选《习近平谈治国理政》第三卷、《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等六本书以及中央、省市、集团公司重要指示精神、党报党刊理论文章等内容进行深入细致的研读，确保思想和行动始终与党中央保持高度一致。坚持每周三党委中心组理论学习不间断，推进以案促改警示教育融入日常，做到党风廉政建设宣教不断线，营造风清气正的政治生态。每季度定主题开展两次专题学习讨论制度化，做到安排、签到、记录、内容、报道“五落实”，着力在学深悟透、知行合一上下功夫。该矿各级管理干部坚持“学”要带着问题学，“听”要聚焦问题听，“思”要针对问题思，“剖”要对准问题剖，及时列出领导班子和个人学习计划及时间安排,坚持集体学习和个人自学互补充,会议交流和集中研讨相统一、检视问题和调查研究相对应,通过教育“关键少数”，带动“绝大多数”，在“懂”和“通”上下功夫,学深悟透,入心入脑，知行合一，确保思想政治教育不断向制度化、规范化、经常化迈进。
“四到位”即通过坚持思想导航，细化学习研讨到位；深入调查研究，着力破解难题到位；班子成员带头，深刻检视问题到位；主动整改落实，促进成果转化到位。先后开展以案促改专题教育、重温入党誓词、红色观影、道德讲堂、好人事迹教育等特色活动40余次。讲专题党课、廉洁党课、红色党课20余次，党员干部将学习教育融入到日常学习工作当中，带头撰写学习体会及理论研讨、交流材料，真正做到理论武装头脑，指导实践，引领工作。
“五结合”——通过线上教育与线下学习相结合、现场教学与座堂培训相结合、“一把尺子”和“多种形式”相结合、理论研究与工作实践相结合、提升素质与增强本领相结合，不断创新工作特色，充分发挥好“关键少数”的示范带动作用，带领“绝大多数”积极投身到矿井生产建设当中，勤勉敬业，实干兴矿，关爱职工，让十里矿区职工家属的安全感、获得感、幸福感和自豪感持续攀升，精心铸就基层党组织坚强堡垒，助推企业在可持续发展之路上渐行健稳，用务实行动答好“永恒课题”。 (本网记者 艾小莉)