“周”提醒。该公司纪委利用每周政工例会、党支部书记例会上，对管理人员在党风廉政、工作作风等方面进行有针对性的提醒；为提升警示教育的覆盖面，该公司纪委还通过微信公众号每周下发一篇纪语，用浅显的语言、鲜明的案例，提醒党员干部时刻牢记党规条例，不触底线。
“月”提醒。在月度党委中心组学习会、办公会上，根据工作重点，结合党风廉政建设检查考核出的问题，纪委召开月度问题分析会，细致分析党风廉政风险，提醒注意事项，有针对性下发党风廉政建设工作提醒，进一步筑牢党员干部廉洁堤坝。
“季”提醒。该公司纪委每季度排查一次廉洁风险源，针对不同岗位从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、内外部风险5个方面细致排查列出清单，制定整改措施，对每季度廉洁风险进行提前预控，要求党员干部自查自省，防微杜渐。
“节”提醒。每逢节日前夕，通过会议、通知、短信、分管领导集中上廉洁课、廉政提醒谈话、监督检查等方式，要求党员干部守住纪律底线，坚决抵制“四风”问题反弹，自觉接受职工群众的监督，常吹廉洁风，确保党员干部不碰“高压线”。 (于国庆)