积极开展廉洁文化宣传活动。扎实开展廉洁文化宣传“进网点、进办公场所、进员工家庭”的“三进”活动，在各项目部刊登廉洁文化墙报，在网点摆放廉政文化、典型案例选编展板，通过邮箱、短信、微信等平台向全员及家属发送廉洁文化信息，做到防微杜渐、善意提醒，形成单位和家庭、员工和家属共筑廉洁防线的良好局面。
组织开展警示教育活动。邀请专家现场授课，听取预防职务犯罪专题讲座，班子成员、中层干部、支部书记、各支部党员代表等集体参观反腐倡廉警示教育基地，结合“以案说纪、以案说规”警示教育活动，宣讲发生在大家身边的典型违纪违规案例，通过系列反腐倡廉教育活动，提高廉洁自律意识，寻找自身差距，明确今后努力方向，培养领导干部带头廉洁自律，以上率下，坚持不懈地抓好党员干部廉洁自律工作。
认真抓好员工教育培训工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化，严格遵循中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，组织全员集中学习“十五条禁令”、《员工违规行为处理规定（2019年版）》等规章制度和省纪委编发的“一周一案例”，结合“四查四看”作风建设专题讨论，联系岗位实际，排查重点问题，深入开展研讨，做到理论联系实践，理论指导实际工作，提升全员廉洁从业、合规守纪意识。
做好廉洁文化的宣传报道工作。充分利用网讯、邮箱、宣传栏、微信群等渠道，深挖各单位在第三个纪律教育学习月活动的闪光点和动态信息，采编成图文信息、美篇、微视频等通讯稿，广泛宣传第三个纪律教育学习月活动的做法和成效，通过加强舆论引导，宣传廉洁文化，弘扬清风正气，营造廉洁氛围。 (朴盛世)