扎实开展干部学风、领导作风两项专项整治，把干部学风和领导作风专项整治整顿行动同上级党委巡察“回头看”、专项考核反馈问题整改统筹谋划，一体联动、一体落实，重点解决学风不浓、学风不实、学风不正，一问三不知、学用“两张皮”等问题；持续整治脱离实际、脱离群众的官僚主义作风和头脑僵化、因循守旧的主观主义作风，重点解决思想不解放、工作不担当、唯上不唯实等问题，督促领导干部提高领导能力，转变领导作风。严肃查处执行中央八项规定精神打折扣、搞变通等问题，对违纪行为不姑息、不手软、不迁就，发现一起、查处一起、通报一起。持续深化形式主义、官僚主义整治以及隐形变异“四风”问题，重点纠治不落实之风，重点整治对上级和公司决策部署不重视、不在乎、只打雷不下雨、只喊口号不落实等问题；持续纠治不担当不作为之风，重点整治不作为、乱作为、假作为等问题；持续纠治铺张浪费之风，重点整治餐饮浪费、办公浪费等问题，对存在“四风”问题的，坚持露头就打。持续加强对各部门履行职责情况检查，确保及时发现问题，及时整改问题，确保履职无水分，落实无变通。
通过作风整顿，干部职工的纪律意识、责任意识、节俭意识持续增强，工作效能明显提升，铺张浪费现象有效遏制，企业发展势头强劲，经济效益在今年前两个月均实现同比大幅攀升。
（夏 天）