统一思想，凝心聚力，积极开创新局面。该办事处充分利用党员与群众谈心谈话机制，加强与职工群众的沟通交流，做好职工群众的思想工作，激励职工在新的单位、新的岗位上做出新的贡献，竭力营造出支委为点、党小组为线、广大党员群众为面的上下联动、团结协作、推陈出新、共同发展的良好局面。
健全组织，明确职责，充分发挥新作用。该办事处从严、紧、细的角度出发，再次梳理支部党建工作制度，奠定制度完善、管理规范的坚实基础；根据支部委员分工情况，以支部党建工作制度为依据，以先规范再创新、先完善再改进的思路，有序开展好日常党建工作。履行好党小组的各项党建工作任务，并按照“党小组+支委”的模式，由支部委员分别兼任党小组的组长。各个党小组要逐项有序开展好各项党建工作，严格按照积分制，每月对党员进行考核，充分激发出党员的内生动力，发挥出一名合格党员的应有作用。
强化标准，追求规范，建立考核新机制。该办事处把“打破大锅饭”当作工作突破口，以建立合理的绩效考核机制为基础，以向中心工作任务倾斜、向劳动强度大、工作环境艰苦的站场倾斜为原则，以完成任务量的多少、工作质量的好坏为标准来制定详细的考核细则，以考核结果与月度绩效奖金挂钩的方式来推动能者多劳、劳者多得的目标实现。
结合特点，丰富活动，展现党建新起色。该办事处持续开展针对性、特色化的党建活动，既要有支部层面的活动，又要有党小组层面的活动。在活动组织上，所有党员既要积极踊跃参加，又要多为活动出点子、想办法，党员领导干部更要树立带头履责、带头创新的意识，将活动举办出亮点和特色；在活动形式上以“书香销售”为平台，采取多种多样的活动方式，举办各类学习会、读书会、专题党课；在活动资源上，充分利用好各站场现有的图书角和活动场所，灵活利用好社会周边的活动资源；在活动内容上要聚焦到学习贯彻党的十九大精神、全面落实销售集团的决策部署上；在活动效果上，一定要体现在提升办事处工作业绩，鼓舞办事处员工士气，提高员工的业务工作能力和水平上。
牢守底线，廉洁从业，落实中央新精神。该办事处坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。充分运用好监督执纪“四种形态”，发现倾向性、苗头性问题，党组织和身边党员要早提醒、早纠正、早处置，促进党员干部廉洁从业。严格执行“三会一课”制度，将十九大精神学习、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》的学习列入“三会一课”常规日程，使广大党员尤其是党员领导干部认清纪律底线，远离纪律红线。认真开展党员承诺兑现评价、群众满意度测评工作，经常与职工群众开展谈心谈话活动，积极征求广大党员和职工群众的意见和建议，不断改进工作作风，牢固树立廉洁从业模范形象。
注重宣传，正面引导，营造发展新氛围。该办事处围绕中心任务和重点工作，加强监装作业、经营管理、服务保障、党建成果、廉洁建设等方面的宣传报道，强化正能量的宣传引导。有效利用信息化工具，通过办事处QQ群、西北党建微信群、企业微信等信息平台，以文字、图片、小视频等多种形式，积极宣传办事处的新做法、新亮点、新成绩，展现出办事处工作新形象。(郭伟)