“责”字当头，落实全员廉政责任。落实“一岗双责”制度，促进责任落地，年初，该科室与员工签订《党风廉政责任书》，按照“一级抓一级，层层抓落实”目标体系，结合自身实际，科室领导与中心签订《党风廉政建设责任状》，形成廉政建设责任全覆盖、无盲区，进行季度自查，年度检查考核，实行与科室绩效考核挂钩。
“学”字为主，增强守法意识。认真组织每月的廉政建设学习，通过周四学习日、班前会及主题党日活动学习《典型违纪违法案例选编》《营业室安全管理制度》、全面落实中央八项规定和作风建设要求，每月至少组织一次廉政专题学习，把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置，强化党员干部反腐理论学习和思想武装，真正使广大党员干部进一步增强党性观念、纪律观念和法治观念，树立法治意识，培育良好的法治思维。
“谈”字为主，加强廉政监督。按照廉政谈话常态化机制要求，通过开展信访工作和员工家访活动，对于苗头性、倾向性问题早提醒、早告诫，早预防，充分发挥廉政谈话提醒警示作用。
(屠岩丽)