一是紧盯“关键少数”。该公司纪委围绕贯彻落实中央八项规定精神和集团公司2021年全面从严治党工作会议要求，将各单位“一把手”作为监督重点，紧盯开展工作中存在的形式主义和官僚主义问题；并通过岗前教育、廉政谈话等方式，强化对关键岗位、关键人员等“关键少数”的监督。同时，严把干部任用、评先评优等廉政审查关口。
二是紧盯“重要节点”。该公司纪委利用“元旦”“春节”“清明”“五一”重要节假日等时间节点，通过办公平台、微信工作群公司宣传大屏等载体及时发布廉洁过节温馨提示，督促党员干部在节日期间绷紧纪律规矩这根弦。同时，聚焦干部值带班纪律、违规公款吃喝、违规发放津补贴、公车私用等违反中央八项规定精神和“四风”突出问题，开展明察暗访、重点抽查，狠刹不正之风。
三是紧盯“八小时外”。该公司纪委采取多种渠道，通过组织监督、单位监督、职工监督等方式对党员干部在“八小时以外”遵守社会公德、家庭美德、社会交往、廉洁自律等方面的情况进行监督，紧盯有无借联谊会、老乡会、同学会、战友会搞‘小圈子’；有无违规组织或参加宴请、高消费娱乐、健身活动等问题，拉长“探头”，监控好每一个角落。(于国庆)