“党建+亮身份”。公司党委扎实开展党员佩戴党徽活动，为全体党员统一配发党徽，党员工作期间统一佩戴党徽上岗，主动亮明身份，规范言行举止，让党员感受到“党徽一挂、责任重大，身份一亮、作出榜样”的责任感和使命感，引导广大党员牢记职责，立足岗位，积极履职。
“党建+践诺”。公司党委结合“警示教育我来谈”大讨论活动，组织党员对标整改，开展岗位承诺践诺活动，使工作具体化、指标化和标准化。在廉洁警示教育活动中对承诺、践诺落实不好的限期整改，并将评议结果纳入支部党建工作考核，作为年终奖优罚劣的重要依据。
“党建+监督”。公司党委协同纪委不定期深入生产现场督办重点工作，尤其是对生产现场安全作业、施工质量、工作进度等进行督查，坚持每月编写工作月报、不定期编写督查简报，有效促使党建与生产经营工作进一步深入融合，实现了党建监督效能最大化。
“党建+转作风”。公司党委全面推行“严、细、实、敏、勤”五字工作法，深入开展警示教育、作风整治，坚持以《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和集团十项固定、七条禁令等规章制度为准绳，严肃工作纪律，切实转变工作作风，加大执纪问责力度、广度、深度，形成风清气正的良好干事创业生态。(李春军）