多志勇，1986年出生，大专文化，2007年参加工作，进入公司以来他走遍了各个矿区，公司哪里需要，他就去哪里，在持之以恒的工作中，他坚持做好自己的本职工作，不断学习、积累实践经验，在工作中起到了引领、带头作用。
14年来，他以坚强的毅力，默默地激励、鞭策着自己，工作中时时刻刻冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言，日复一日，不断提高自己的业务素质，他带出的业务骨干分布在煤海一线，为煤矿生产工作奠定了坚实的基础。
2019年以来，公司地面生产系统全面投入生产，面对人员培训、工艺流程、实地操作、安全等方面是一个极大的挑战和考验。多志勇面对困难毫无畏惧，鼓励员工说：“公司把这么先进的生产设备给了我们，再大的困难我们也要克服，一定要让这先进的设备发挥它先进作用。”身为工段管理者，不仅要把好安全关，而且要全面完成各项生产任务和经济指标，使职工得到实惠。为使各项工作衔接有续，多志勇想了很多办法。他首先坚持培养职工实际操作能力和技巧，让全工段职工能新老配合工作，组成师带徒对子，形成了老师傅带徒弟、熟练工带新工，很快使全工段职工技术素质得到了提高，工作起来得心应手。新入职员工由于实践经验少，刚开始什么都不会，工作中感到压力很大，好多新员工由于适应不了提出辞职，多志勇语重心长地对大家说：“不要怕，大家都会帮助你们的，只要有信心，成功就在你们脚下”。之后，多志勇亲自带着新员工奔赴各个工作现场，手把手地教他们操作技能 ，通过传帮带作用如今大部分新员工已经熟练掌握各项技能，再也不说压力大、害怕了。
同时，为了提高铁路装车质量和装车效率，他每天一上班就是一头扎进快装系统，哪里问题多，他就会出现在哪里，精心安排每一项工作，细心解决出现的问题，科学指导和协调各环节。他针对装载火车时可能出现的各种情况，制订一套严格的把关措施，使得这一装车方法在选煤中心全面推广运用。他所带领的工段在装车时间、质量、效率一直排在全系统第一，他个人工作能力也不断攀升，并得到领导的肯定和员工的拥护。
多志勇始终以“认真、激情、用心、信念、决心"的企业精神激励自己为企业不懈奋斗。从破碎站到火车发运，他表现出了超强毅力。无论是炎炎夏日还是寒冬酷暑，他都坚守着岗位，面对种种困难他毫无退缩。
为保证工段队伍和谐稳定，多志勇经常利用班前会和现场与员工交心谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手。在工作上他们是团结一心的“战友”，生活中是无微不至关怀的“兄弟”。特别是新员工进入工段后，他带头组建“师带徒”对子，在工作和生产上给予了极大的帮助。员工朱小兵通过半年来的工作和生活感触非常深，他激动地说：“广汇矿业是我的家，多志勇是我的榜样和老大哥，我一定好好学习，好好工作，干出样子来”。工段的职工只要在工作上、生活上、思想上有困难都会及时得到他的帮助。在他的带领下，全工段真正做到了在工作中进步，在生活中成长！全工段职工实现了“平平安安”工作，“快快乐乐”生活的和谐景象。
多志勇就是这样一位把矿山作为自己成长的舞台，把学习当作自己不断成长的田园。领导们的关怀培养，职工们的支持、矿山的需要，为他增长了不断学习的信心与力量。“在学习中工作，在工作中学习”，他表示；“一定将自己锻炼成为矿山需要的优秀人才，让无悔的青春插上理想的翅膀在矿业公司这片蓝天上展翅翱翔”。(李春军)