强化思想教育，提升“免疫力”。该公司针对重点领域、重点流程、重点时段的“机会防线”，该公司集中时间、集中人员对党员干部特别是领导干部和重要岗位人员深入开展权力观和廉洁从业教育。重点开展了上廉政教育大课、案例集中学习、廉洁风险岗位描述等活动，确保每位领导干部和重要岗位“四管”人员都能时刻牢记“该干什么、防止什么”，在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，以清风正气、廉洁从业的良好环境来维护和提升欣荣公司的企业形象。
强化制度建设，提升约束力。针对工作实际，该公司对安全生产、经营管理、反腐倡廉等方面规章制度进行了全面梳理完善，从制度上强化了对权力运行的监督，保证了各项工作规范有序开展。
强化监督检查，提升保障力。该公司强化民主监督，加大对党务公开工作的监督力度，进一步明确党务公开监督员职责，要求党务公开监督员对党务公开的内容、形式、程序、时限及工作执行等情况进行全面监督，并提出合理化建议、意见。采取定期检查与不定期抽查的方式，开展重点制度落实的专项检查，重点对工作日禁酒、迟到早退、废旧物资处理、改进工作作风等相关规定执行情况进行检查，对有令不行、有禁不止、刻意规避的行为进行通报处罚。同时，该公司纪委还采取灵活多样的监督方式，畅通职工群众诉求表达渠道，设立举报信箱，公开监督举报电话，形成全员参与反腐倡廉的强大合力。 (来菲)