近日，陕煤集团府谷能源新能源科技公司廉政活动室种下一棵“廉政常青树”，树干为该公司抓党风廉政建设和反腐败工作的理念和目标，枝叶为具体的实施方法和措施，同时在“廉政常青树”上挂满了员工岗位廉洁寄语，生动活现地将该公司党风廉政建设“12461”工作模式展示出来。“12461”工作模式：即紧扣“一个中心”、履行“两个责任”、强化“四项保障”、坚持“六项监督”、达到“一个目标”，将党风廉政建设全面融入日常工作，推进反腐倡廉工作全面开展，为企业高质量发展提供坚强的思想保障。
紧扣“一个中心”。该公司以打造一流双一体化为己任，立足陕北、辐射周边，不断发展壮大新能源产业。在建设好冯湾300MW光伏项目的同时，积极开拓市场，为保障项目建设风清气正，该公司把党风廉政建设和反腐败工作作为事关项目成败的一项工作来抓。党风廉政建设和反腐败工作紧扣项目建设和高质量发展这一个中心，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设思想及中纪委五次全会精神，全面落实陕煤集团纪委党风廉政建设工作要求，以开展党史教育学习为契机，坚持党史学习教育和党风廉政建设有机融合，召开了党建工作暨纪检监察工作会，下发《2021年党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》，对全年工作任务研究部署、细化分解。
履行“两个责任”。认真贯彻落实主体责任和监督责任，着力抓好主体责任落实，抓住 “关键少数”，突出针对性、实效性。一是充分发挥党支部“前置”决策作用。重新修订了《支委会议事规则》和《党支部研究“三重一大”事项决策制度》，在光伏项目申报及变更、大额资金使用、重要人事任免等问题上，严格执行《公司章程》规定，首先在支委会进行研究把关。二是坚持学习实践相融合。严格执行党建联系点制度和领导干部值班带班制度，要求党员领导干部在党史学习教育中带着感情深入思考，带着问题在一线寻找答案，并及时检查指导基层活动开展情况，做到学党史与办实事相融合、与开新局相融合。三是坚持工作谈话制度。班子主要负责人与班子成员及分管部门、班子成员与分管部门之间每月进行谈心谈话，及时化解思想问题。狠抓监督责任落实，纪检监察组织把监督执纪问责作为纪律检查工作的“纲”，严格落实监督执纪职责，一体推进“三不”，找准找实监督保障着力点，紧盯关键部门、重点岗位及工程项目建设、选人用人、工资薪酬管理、十项费用使用管理、物资采购等重点环节，强化监督，从严执纪。聚焦领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治等重点领域和突出问题，特别是在冯湾项目建设安全生产领域开展“双监察”，及时发现问题、纠正偏差，健全廉政风险防控预警工作机制。
强化“四项保障”。通过强化“文化、制度、执行力、科技”四项保障措施，确保党风廉政建设各项工作取得实效。文化保障方面，全方位打造廉政活动室，开展素质提升年、廉政文化精品、纪律教育宣传月、周边案例教育、红色家风传承等一系列廉洁家风主题活动。积极开展廉政书画、故事及系列廉政家风作品征集活动，同时通过微信平台、学习强国、三会一课、党员学习等线上＋线下的学习模式，全面开展形式多样的廉洁教育，紧紧围绕庆祝建党一百周年开展宣传活动，观看了《古田军号》、《金刚川》等红色影片、参观了石光银治沙纪念馆，开展了微诵读、党史知识快问快答等活动。制度保障方面，针对监督过程中发现的短板和盲区靶向施策，对公司“人、财、物”等关键部门、关键岗位精准发力，先后出台《审计查出问题整改办法》、《违规经营投资责任追究办法》《纪检监察工作制度（试行）》等,切实发挥了以制度管人，靠制度管事的作用，提升纪检监察科学化、规范化水平，营造良好的服务氛围。执行力保障方面,对落实上级单位的部署要求进行全程监督检查，加强对陕煤新企业文化手册的宣传，上墙新理念、宣讲新要求，践行新使命，深耕细作“三种文化，发扬“三特”和“六争”精神，以党风廉政建设深化年，实现企业“质量、价值、品牌”三大提升。科技保障方面,为公司全体中层干部建立“网上廉洁档案”,在公司办公区区域搭建完善的监控体系,同时为纪检监察工作人员配备录音笔、隐蔽摄影设备等。
坚持“六项监督”。始终将政治监督放在首位，定期对广大党员干部在践行“两个维护”上、贯彻落实党的路线方针政策和决议、党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况进行监督检查，同时把政治监督融入日常、抓在经常。通过提醒谈话、召开民主生活会、提出纪检监察建议、暗访检查等，做到监督常在、形成常态。纪律规矩监督方面，加强思想道德和纪律教育。组织重点岗位人员学习十九届中纪委四次、五次全会精神，贯彻落实陕煤集团和府能公司党风廉政建设工作会议精神，定期开展党员领导干部警示教育，组织观看了《国家监察》《强力打伞破网》《永葆政治本色》等廉洁警示教育片，开展了违规收送礼品礼金、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、集中整治形式主义官僚主义、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项检查等多个专项整治工作。作风监督方面，紧盯元旦、春节、清明等重要节点，节前下发重点节日纠风通知，向全体党员干部、涉及人、财、物等关键岗位人员发送廉洁提醒短信100余条，发送廉洁提醒函、召开节前警示教育会5场次，提醒广大党员干部务必保持清醒的头脑、讲纪律、守规矩，时刻紧绷廉洁自律这根弦。安全生产监督方面，定期会同安全管理部门对公司办公区域、住宿区域、施工区域等进行安全检查，要求相关人员对存在的安全隐患全面整改，对整改过程全程监督，紧盯安全工作落实中的形式主义、官僚主义问题及不担当不作为等表现。履职尽责情况监督方面，定期对习近平中国特色社会主义思想和党的基本理论理论、基本路线、基本方针学习情况，贯彻落实上级部署要求，分管领域内各项工作完成情况等方面进行监督监察。维护维权监督方面，设立信访举报箱，畅通维权途径，及时受理各类投诉举报，不断加大监督力度，提高办件质量和效率。
达到“一个目标”。将干部清正、项目清廉作为党风廉政建设的目标，为实现这个目标，该公司全体党员干部始终明责于心、担责于身、履责于行，以“永远在路上”的恒心，以艰苦奋斗的牛劲，创新发展的牛力，把党风廉政建设各项工作抓细、抓实、抓出成效，为公司高质量发展提供坚强保障，营造风清气正的工作氛围，以更优异的成绩为建党100周年献礼！(丁航 孟文奎）