6月初以来，陕煤铜川矿业玉华煤矿领导班子成员走进各自党建联系点讲授“提升党性修养、立足岗位建新功”专题党课及党史宣讲报告会，推动学习党史走深走实。
党史是最好的营养剂。
矿井紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，高标准完成“规定动作”、创新推出“自选动作”，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，持续将党史学习教育成效转换成推动高质量发展的强大动力，全矿上下呈现出党史学习氛围浓、干事创业激情足、生产经营成效好的良好势头。
强化组织，全矿上下“动”起来。3月19日，矿召开党史学习教育动员大会，矿党委对党史学习教育进行部署，对《实施方案》进行说明，明确范围覆盖党员干部，制定《党史学习教育实施方案》，列出任务清单，明确责任主体、目标任务和时限要求。成立综合协调、实践活动、宣传报道、巡回指导等五个工作小组，督促指导基层组织，协调推进工作，全矿上下积极主动深入开展党史学习教育。
示范引领，深入基层“讲”起来。认真筹备专题宣讲，实现24个党支部全覆盖。自6月份以来矿级领导以“提升党性修养、立足岗位建新功”为题讲授24场次专题党课。将宣讲与中心工作结合起来，围绕“安全生产月”和“百日安全生产大行动”，领导班子成员深入一线讲授36场次“安全党课”和安全案例讲评，真正实现学党史、贯通习近平总书记关于安全生产重要论述和促进中心工作深度融合，宣讲有内容重实效，获得了职工群众好评和点赞。
分类施策，党员干部“学”起来。至6月中旬，开展11期党委中心组专题学习，举办2期党员领导干部读书会和两轮次基层调研。每月印发《学习内容指南》，精准指导支部学习。基层支部举办46场次专题学习和“学党史、强信念、跟党走”主题读书会。线上利用学习强国APP、党建微信群等平台，线下将学习教育与“三会一课”、主题党日等载体有机结合，做到领导干部带头学、支部书记系统学、党员干部跟进学，推进学习教育全覆盖。
谋划创新，党的历史“诵”起来。创新学习形式，开设“百名党员诵党史”专题节目，采取基层支部推荐和个人自荐的方式，精心选拔一百名党员，每周组织4-5名党员接力诵读《中国共产党简史》，录制播放音视频。22名党员已录制完成的4期节目一经播出，迅速吸引基层党员踊跃自荐，报名诵读。
深学细悟，学习感悟“谈”起来。充分发挥矿区电视强大功效，为深化学习提供新平台。以“对照原著学进去、结合实际讲出来”为题，宣传部门每周采访1-2名支部书记，聚焦学习成效促进中心工作，制作“支部书记交流学习教育感悟”视频专访。已播出的4期节目，获得群众爱称为学党史线上“小喇叭”，推动学习教育出新出彩。
巩固加强，党史知识“考”起来。自4月份以来，矿副总以上领导参加“党史学习教育知识考试”。每月初，基层党支部分别开展党史知识考试，并结合党团学习开展“逢会必考”活动，多层面测试覆盖，实现以考促学、以学促用的效果。
丰富形式，红色资源“用”起来。党员干部赴照金开展“祭英烈学党史、跟党走”主题党日活动，缅怀革命先烈崇高的品格风范。各支部充分利用工余时间，组织党员就近前往延安革命圣地、马栏革命纪念馆等地现场体验教育，宣讲革命历史，重温入党誓词，赓续红色精神，厚植为民情怀。
精心策划，良好氛围“浓”起来。举办授书仪式，向党员干部发放必学书籍，以仪式感增强责任感和主动性；在进矿主干道制作5块主题橱窗，道路沿线设立6个篇章主题宣传橱窗，电视广播每周制作一期专题节目，宣传工作动态、基层经验；支部学习园地开设专栏，张贴学习感悟；入党积极分子一周内每天走进3个支部，举办3场诵读党史活动，团员青年进班组开展主题宣讲；精心编印简报，加大宣传力度，在国家级、行业级主流媒体连续推出深度报道和重磅作品，宣传推广特色亮点和工作实效，促进学习交流，多种形式营造深学细悟浓厚氛围，为推进“我为群众办实事”实践活动提供思想保障和力量支撑。
聚焦民生，实事好事“办”起来。以交流走访、调研征集的方式开通“民声直通车”，在支部设立意见征集点，以调查问卷的形式，面向职工征集意见建议。将涵盖精准帮扶、技能帮扶、职工生活、后勤保障等方面的15项意见建议建立“清单”，本着“好事快办、实事办好”的原则，按照先易后难的顺序，完成了摸底排查积极帮扶百余户困难党员、困难职工；提高了防尘口罩滤芯发放频次，保护职工身心健康；井下积极推广应用抑尘泡沫，各转载点安设封闭式扑尘网，改善井下工作环境；立足创建“最美职工生活区”，规划打造出菜园、花园、果园、健身园“四园一体”的宜居环境；筹建羽毛球场和通勤车站防雨棚，将提高矿区幸福生活指数的实事办到底。
促进发展，学习教育“实”起来。“学党史”，让矿区广大党员干部借助学习平台了解历史重大事件，学习英模先进事迹，从党的百年光辉历史中汲取智慧和力量。在“悟思想”中强化宗旨意识，牢记初心使命，大力弘扬干实事、求实效、创实绩的优良作风。“办实事”，将学习教育融入重点工作，围绕安全专项整治三年行动集中攻坚征集意见、公示公开，将职工最为关注的安全发展作为头等大事，攻坚克难破解问题，把学习教育成果转化为推动工作的具体举措，用心用情用力办好基层的困难事、群众的身边事，聚心聚情聚力“开新局”推动矿井高质量发展。
（铜川矿业玉华煤矿 朱建锋 侯海涛)