抓好员工思想“关键经”
为了扎实做好职工的安全思想教育工作，不断提高职工的思想认知水平，强化安全意识，该工区专门学习和提问NOSA安健环体系建设的核心要点，并进行专门的考试检测学习效果，内强素质、学以致用、理论联系实际、由内像外的质变转化。
该工区利用周三周五对典型事故案例、岗位安全风险、安全管理制度等进行了强化学习。狠抓管理、超前学习，坚决防范和遏制安全事故发生，提高设备安全稳定运行系数，保证安全生产。
念好安全生产“责任经”
该工区始终坚持“100-1=0”和“所有事故都是可以预防的”安全理念，为了确保重大风险可控性和提升隐患排查的能力。严格要求跟班干部与职工执行联保互保，瓦检员加强一班“四汇报”制度，以及对手“交接班”的落实情况，值班干部带头开展轮值监督活动。将避免抓不住重点、查不到隐患、止不了违章的现状强化控制。
该区队进一步细化《“四员两长”管理考核实施细则》，加强履职情况监督考核，“四员两长”每月的表现情况与安全奖励和风险抵押挂钩考核，切实发挥“四员两长”现场管理的“领头雁”作用，确保重大风险可控在控。
打好安全管理“组合经”
该工区始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，每天安排监测员对井下传感器分类维护，定期执行“三专两闭锁”断电功能测试，第一时间排查隐患，提高安全系数。测风员每天进行专项检查，对风机、风量、负压系现场夯实测量，加强现场安全管控责任同时提升隐患排查的能力。瓦检员24小时不停止检查气体情况，对各个区域的有异常的情况及时上报，形成问题清单，落实闭环整改。
跟班干部对安全管理制度、安全检查、作业安全等全面进行梳理，对发现隐患问题，第一时间治理并已对整改完成情况实施动态跟踪，坚决防范和遏制安全事故再发生。
“三字经”经经入耳，进一步夯实了职工安全意识，切实筑牢安全防线，确保矿井安全管理形势持续向好，全力汇聚推进安全发展的强大力量，以优异成绩献礼建党100周年。(刘瑞)