“一个主线”安排部署
以党史学习教育总体安排部署这个主线为轴，先后召开党史学习教育动员大会和“我为群众办实事”实践活动专题研讨会，及时传达学习、全面动员部署。成立党史学习教育领导小组，并深入开展“我为职工群众办实事”实践活动，从目标要求、活动内容、实施阶段、工作要求四个方面进行了整体安排和具体部署。明确各部门至少上报并完成1件实事，普通党员也要落实1件实事或者积极参加志愿服务活动，建立涉及五个方面9条的项目清单台账，现已落实见效5条。
“一个初心”走访排查
坚持为人民服务的初心，公司把察民情访民意作为“我为职工群众办实事”的第一步，结合干部大走访，普遍开展深入职工群众、深入部门，遍访了解职工工作生活状况、存在困难等；细访生活负担致困职工2户，因病致困党员1户，倾听解决群众诉求和关心的其它热点、难点问题；走访评价部、安全技术部两大业务部门，了解项目进展现状，是否存在制约发展的疑难问题。公司领导说道“我们要从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，视基层干部之耳为己耳，迅速深入基层职工，开展广泛调研，勤用‘顺风耳’，充分发挥收集信息的本领。”
“一个清单”台账管理
公司切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的切入点、落脚点。坚持问题导向梳理办事清单，一方面通过前期走访、调度、汇总，征集群众的“急难愁盼”，“交互”了解职工的美好期许；另一方面，着眼长远的体制机制问题，该公司结合生产经营情况、学习先进单位经验方法，进行广泛调研论证后，建立包括领导班子、重点民生实事、中层管理人员3个层面的“我为职工群众办实事”实践活动项目清单体系，并且结合阶段性重点工作动态性更新清单，全面囊括了职工群众的困难事、烦心事。
“一种作风”推进成效
为职工群众办实事解难题，弘扬求真务实、真抓实干的优良作风是重要保障。干部作风好不好，关键看为民办事实不实。在神东矿业公司市场开拓现场，公司领导班子成员协同该项目组长多次调研开拓情况进展，听取职工意见，协调解决问题，通过周例会向职工汇报，成功签订神东矿业2个矿井安全现状评价合同。其他各项清单事宜，清单项目各责任人也都把推动民生实事作为“向职工群众汇报”的重要方式，全力回应职工群众关切，谋划民生福祉。
初心如磐，使命在肩。陕煤物资集团秦安评价公司将继续聚焦为民抓实践，以高标准、严要求推动党史学习教育落到实处，紧盯结合工作职能、联系志愿服务等，将党史学习、为民办实事贯穿于加快推动公司高质量发展的全过程，确保“十四五”开局迈好第一步，见到新气象。（朱紫薇）