党史学习教育开展以来，赛尔能源公司纪委在公司党委及上级纪委的坚强领导下，坚持把“职工餐”专项治理同党史教育中“我为职工办实事”实践活动相结合，进一步提高食堂管理和经营服务质量，切实以职工为中心，为职工办好事、办实事。
赛尔能源公司纪委通过实地走访、精心印发《食堂问卷调查表》、与基层各党支部书记和职工代表面对面座谈，倾听职工心声，征求职工意见，全面了解食堂经营管理方面存在的问题和不足，为下一步食堂专项治理提供明确了重点和方向，扎实推动“职工餐”专项治理与“我为职工办实事”实践活动见实见效。目前，已收到《食堂问卷调查表》134份。
在全面掌握职工在食堂管理中迫切需要解决的最直接、最现实的问题的基础上，7月22日，食堂管理专项治理工作推进会在公司三楼会议室召开。
会议首先传达学习了《关于开展食堂管理专项检查的通知》《赛尔能源公司食堂管理办法》等相关文件精神，并从食堂管理制度的建立和落实、从业人员持证上岗、人员配置、食堂食材采购制度落实、厨具餐具清洗消毒、目前食堂管理存在的问题与整改措施等方面重点内容和细节上作了具体安排和要求。
下一步，公司纪委将联合相关职能部门共同对公司食堂及六矿食堂进行督查，对食堂存在的薄弱环节和问题提出相应整改要求和整改时限，同时，随时关注问题解决进展情况，跟踪问效，促进问题有效解决，不断提升职工的满意度和获得感。(曹江峰)