一是抓好经常性教育。该公司从年初就组织党员干部有计划地学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》，做到法律法规学习教育常态化制度化，不断强化党员的规矩意识和“红线”意识。
二是抓好集中性教育。该公司利用“开展第四个纪律教育宣传月活动”，以“学党史、明党纪、守党纪、跟党走”为主题，深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、廉政警示教育和感恩奋进教育，引导党员干部坚定理想信念、强化纪律意识。通过廉政专题学习，集中上廉政党课，提高了纪律教育效果。
三是抓好警示性教育。该公司注重组织学习中央纪委通报的“违反中央八项规定问题典型案例”、《中央纪委国家监委网站》“警钟”栏目里刊登的典型案例。通过剖析典型案例，做到用正面典型引路，用反面典型警示人，不断筑牢“不想腐”的思想防线。
四是抓好节点性教育。该公司在元旦春节、五一端午等“双节”前夕，围绕重要传统节假日开展廉政提醒教育，印发“纠四风、树新风”通知，提出“八个严禁”要求。纪委通过明察暗访，强化廉政监督工作，坚决防范“节日病”发生。
五是抓好廉政文化教育。该公司常年开展廉政文化进机关、进项目、进家庭活动，在办公楼二楼建立廉洁文化长廊，布置廉洁格言警句宣传牌10块，布置廉洁漫画、剪纸、书法38幅。同时开展“德润陕煤”家庭家教家风建设活动，发动干部职工撰写“廉洁家书”“家规家训”，营造了风清气正的“小环境”。 （煤层气澄合分公司 陶岗）