连日来，蒲白建庄矿业公司紧紧围绕“以人为本、生命至上”的安全生产发展理念，以强化全员安全法制意识，提升全员安全素质为目的，多举措、全方位扎实开展新《安全生产法》宣贯活动，进一步教育引导广大干部职工学法、知法、用法、守法，确保新《安全生产法》的深入人心，安全生产。
“在新《安全生产法》（新旧条文对照）总则第三条里，大家可以明显看到新增内容，对2014版内容进行了补充完善，内容更具体更详实，大家一定要熟读。”在专题学习会上，该公司安监部一名宣讲员正在向职工进行解读。
为进一步做好宣贯工作，该公司及时印发了关于做好新《安全生产法》学习宣贯工作的通知，成立了以董事长为组长的宣讲小组，由各分管领导及相关部室负责人开展宣讲工作；发放各类新《安全生产法》手册书籍1000余册，并利用微信公众号、QQ微信工作群、矿区宣传栏、电子大屏等有效宣传载体进行广泛宣传。同时，该公司利用早调会、安办会、班前会、周四学习日等，组织全体干部职工进行专题学习并提问，做到切实做到人人皆知、皆懂，确保新《安全生产法》真正深入人心，
“只有依法合规组织生产才能从根本上提升矿井的安全系数。针对这次新安法的宣贯工作，一定要把握精神实质和其中的丰富内涵，为全力提升公司安全生产管理水平做出应有贡献。”在安办会上，该公司主管安全副总经理这样要求。
该公司对照新安全法修订的五大方面42条规定，从“学用结合”入手，积极组织开展职工代表入井检查、安全风险大排查等各类安全活动，全面对照排查，逐条逐项梳理在安全管理中存在的不符合项，修订完善各项安全管理制度，堵塞管理漏洞。并按照新《安全生产法》关于全员安全生产责任制、安全管理机构设置及人员配备、安全投入、从业人员的安全生产权利保障等规定，健全完善覆盖全员全岗位的安全生产责任制，做到人人知其责、履其责、尽其责，为全年实现安全生产筑起坚强壁垒。（李斌）