落实责任，强化管理。该矿成立以矿党政主要领导为组长，纪委、党群、安质、劳社等部门为成员的干部作风纪律建设活动领导小组，认真落实《关于开展“奋战四季度、决胜‘攻坚年’、全力保安全”活动的通知》工作要求，将安全稳定摆在首要位置，把责任落实作为重要抓手，聚焦重点工作关键攻坚，强化监督检查，切实增强各级领导干部的大局意识和服务意识，提升工作紧迫感和责任感，严明纪律规矩，提高工作效能。
严守纪律，认真履职。在攻坚全年目标任务之际，各级管理人员主动深入基层、深入一线紧盯现场安全管理，加强专项整治工作的督导检查，通过现场推进会、“开小灶”、挂牌督办等措施，全力推进专项整治集中攻坚工作及“两个清单”落地见效。严格执行公司“六个严禁”、矿“十条严禁”纪律规定，落实干部到岗跟班、关键岗位24小时值班制度和信息报送制度及“双值班、双带班”规定，强化节假日、特殊时段生产现场监管，持续加强疫情防控，对防控重点和薄弱环节进行再排查、再加固，在外防输入的前端管理上下功夫，为统筹推进疫情防控和安全生产提供坚强保证。
狠抓落实，严格问责。引导干部职工集中精力，真抓实干，保持优良的干部作风，扎实落实工作责任，切实抓好各项措施的贯彻落实，做到在认识上重视，在行动上坚决，在管理上到位，在工作上精细，为高质量发展创造安全稳定的工作环境。切实发挥纪律监督、隐患排查作用，加强执行纪律以及重要岗位不定期监督检查，对于工作作风漂浮，玩忽职守，工作不力出现的问题隐患，严厉追责问责，切实达到严明工作纪律、强化作风建设的目的，为全面决胜四季度各项目标任务汇聚合力。 （陕煤铜川矿业公司玉华煤矿 张俊、韩毅轩)