在学习教育中厚植“廉洁本色”
领导带头，廉洁教育抓关键。招标公司以中心组学习、第一议题为平台，宣贯学习十九届中央纪委五次全会会议精神、党章党规、上级党组织的会议精神；以工作会、任职廉政谈话为平台，通报典型案例，促使党员干部明确“界线”。
支部牵头，廉洁教育有阵地。结合党史学习教育，通过参观红色教育基地、学习典型榜样事迹、观看警示教育微电影等形式，累计开展“学党史 扬清风”系列活动参与120余人次，让广大党员职工深刻感受违法违纪的危害。
从“新”开始，廉洁教育有传承。公司纪委为新入职员工准备了“一堂廉洁教育课、一份《廉洁从业承诺书》、一次廉洁宣誓”的廉洁“大礼包”，有效促进新员工将廉洁从业内刻于心，外践于行，把好思想源头。
在文化宣传中擦亮“廉洁底色”
增强廉洁文化宣传效果。招标公司积极拓宽宣传渠道、创新宣传方式，打造立体化、多角度的廉洁宣传矩阵，在公司微信公众号、微博、抖音等平台上发布廉洁相关稿件、视频60余篇。
创新廉洁文化宣传方式。针对端午、国庆等节假日，招标公司除发送廉洁短信外，还制作“廉洁过节”提醒海报，在公司大厅LED屏滚动播放，增大受众人群。
在业务经营中锤炼“廉洁成色”
以打造“秦源清风”为抓手，将廉洁文化融入业务经营、项目开展中，通过全员签订廉洁从业书，开标会议前放送“廉洁提醒PPT”、开展“招标公司廉洁从业15条不准”、“岗位廉洁风险防控”自纠自查风险点等方式，尽可能堵塞岗位风险漏洞。招标公司纪委联动业务部门开展专项监督，利用“党风廉政学习日”开展廉洁警示教育，严禁公私不分、吃拿卡要。
党风廉政建设没有终点。廉洁自律就是竞争力，风清气正就是生产力，招标公司纪委将进一步深化廉洁文化与业务经营的有机融合，为公司高质量发展提供坚强保障。(李静 时梓宸)