2021年，陕煤集团府谷能源公司纪委认真贯彻落实新时代党风廉政建设和反腐败工作的新思想、新要求，以“11344”纪检监察工作总体思路为主线，在监督执纪和公司中心工作深度融入上持续发力，以“六聚焦、六强化”打出“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进“严细实”组合拳，以有力有效举措促进党风廉政建设工作取得新成效。
以“严”贯穿始终，强化高压惩治，增强“不敢腐”的震慑力。
聚焦“两个责任”，强化部署落实。抓好“三责”推动工作落实。认真明责，以年度党风廉政建设暨纪检监察工作会定目标、明责任、严落实，全年专题研究党风廉政建设专题会10次，同时将党风廉政建设责任制内容纳入党委理论中心组理论学习、述职述廉、民主生活会等组织活动的必备环节。履职压责，与所属各单位党组织签订党风廉政建设目标责任书，做到目标明确，层层落实。清单量责，以《公司党委、纪委及班子成员党风廉政建设责任清单》，党委、纪委两个责任台账，做到党风廉政建设工作清单化分工、台账化落实。
聚焦日常监督，强化执纪问责。各级纪检监察组织紧盯本级党组织“三重一大”决策，注重过程监督，保证议事规则和决策程序规范化、程序化。深化运用“四种形态”，通过谈话函询、诫勉谈话等方式，做到早提醒、早预防。精准开出纪检监察药方，全年下达监察意见书、纪检监察建议书10份，使问题整改更用心、更高效、更彻底。充分发挥日常监督职责，组织开展新冠肺炎疫情防控专项督导、纪检监察工作专项检查、党史学习教育推进落实情况督导检查、十项费用执行情况等督查检查30余次，督促相关单位完成问题整改60余条。驰而不息纠“四风”树新风，通过节前教育+节中督查+节后通报的方式，有效遏制了“四风”问题反弹。严把新提任干部廉洁关，全年对9名新提任中层管理人员进行廉政考察、考试和谈话，进一步规范健全中层人员廉政档案50余份。
以“细”构建体系，强化治理效能，增强“不能腐”的约束力。
聚焦建章立制，强化制约监督。强化对一把手和班子成员的监督，不断健全完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，做到真管真严，长管长严。聚焦安全环保、项目建设、十项费用管理等重点领域、关键环节，精准分析研判廉洁风险防控措施，创新性出台制度办法8项，以制度管人管事管权的制度体系和监督体系更趋健全完善。以“四必谈”为抓手，在落实廉政谈话制度的同时，通过重大项目实施廉政关切，全年深入项目现场督导质询、廉政谈话10次，签订重大项目实施廉政承诺书80余份，通过抓早抓小，提醒教育，保证项目建设规范、廉洁。
聚焦整治重点，强化治理效能。先后组织开展公务用车和办公用房专项整治、公务接待违规问题排查整治、领导干部违规插手干预工程项目建设等专项治理工作，督促相关单位认真开展自查自纠，修订完善公务用车、办公用房、公务接待等制度办法10余项。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，紧盯职工群众“急难愁盼”突出问题，各级纪检监察组织树立问题导向，建立责任清单，强化动态督导，确保问题整改有力有效。深入开展“学党史、强作风、严监督、促发展”主题年活动，促使干部作风更严谨、经营管理更规范、风险防范更精准。
以“实”充盈新风，深耕廉洁文化，增强“不想腐”的感召力。
聚焦廉政教育，强化思想自觉。开展“观廉政教育片，思廉洁从业路”廉政教育观影活动，组织党员干部观看警示教育片12场次，受教育党员干部600余人，以案为鉴，防微杜渐，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉不断增强。在公司范围内广泛开展廉政文化精品建设活动，共征集各类优秀廉政文化作品100余幅，家风建设活动类优秀素材80余个。以“德润陕煤”家风建设活动营造新风正气，不断创新家风建设活动形式，通过举办家风进企业“廉内助”座谈会、家风故事演讲比赛、“倾听家风 人人思廉”、传扬家风云课堂云体验等系列活动，大力弘扬好家风，积极营造向上向善的家风建设浓厚氛围。以考促学、以学助廉，围绕第四个纪律教育学习宣传月活动和国资系统党史、党纪、法规知识竞赛答题活动，组织党员干部积极参与网上学习答题，参与率均达97.6以上，答题成绩合格率100%。把纪检监察理论研究和党史学习教育调研走访有机融合，定课题、下任务，命题研讨，形成纪检监察调研优秀成果20余篇。
聚焦自身建设，强化业务提升。按照新时代纪检监察队伍建设要求，认真落实《关于加强新时代纪检监察干部队伍建设的意见》，与基层单位纪检监察干部签订《纪检监察干部遵规守纪承诺书》，督促纪检监察干部在自我监督、自我约束上作表率、树形象。创新精准纪检干部“画像”机制，采取述职+点评+现场提问+互动评分等组合形式，邀请基层单位党组织书记全程参与并评分，确保了纪检监察干部工作实绩的精准画像、全面考评，同时注重考评结果运用，通过严管和激励相结合，有效激发了纪检监察干部比学赶超的工作热情。不断强化业务提升，通过开展企地共建、对标交流、轮流互检、以案代训、内外业务培训等途径实现了纪检监察人员培训提升全覆盖，使纪检监察队伍整体能力水平实现新提升。(孟文奎)