春节假期后，开滦内蒙宏丰公司迅速开展了节后“收心”教育，营造浓厚安全氛围，引导员工及时调整心态，克服“节日病”，绷紧“安全弦”，以饱满的工作热情投入到各项工作中，真正做到人回矿、心到岗，确保节后安全生产。
一是促“收心”抓思想教育。节后从调整职工状态，消除节日“综合症”入手，及时地开展“收拢过节思想，全身心投入安全生产”的安全宣传教育活动。从加强班前会做起，充分利用班前会做好形势任务教育和安全警示教育，重温安全操作规程，学习安全事故案例，降低浮躁情绪、杜绝松懈麻痹思想、提高安全意识，使职工迅速调整心态，摆正思想，担责任、抓管理、抓质量、保安全、促生产，使员工尽快的投入到安全生产工作中来。
二是促“收心”抓隐患排查。从严格劳动纪律做起，强化员工安全生产意识，提高责任心，杜绝节后迟到、早退和脱岗现象，严格落实现场交接班制度。扎实开展节后安全大检查，狠抓检查质量，严格检查到位，强化检查效果，对井上下点作业场所、重点区域、薄弱环节进行“拉网式”安全检查和“地毯式”隐患排查，全系统、全方位、逐台设备、逐个环节进行安全检查，确保做到“不安全不生产、不放心不生产、不达标不生产”。
三是促“收心”抓安全管理。把提高职工防范意识作为现场管理的首要工作，要求职工做到不安全不生产、隐患不排除不生产、安全措施不落实不生产。严格落实管技人员井下现场盯班制度，实行“走动式”管理，及时深入现场、深入一线，查隐患、抓违章，强化现场管理力度，通过层层分解管理职责，实现横向监管到位、纵向责任到人的安全责任体系，切实提高各项安全制度和标准的执行实效，确保实现安全复工。（谷世权）