为认真落实上级部门文明创建工作的重要部署和相关要求，铜川矿业玉华煤矿按照创建省级文明单位实施方案，抓住关键节点扎实推进重点工作，全力以赴开展文明创建工作。
该矿进一步加强文明创建实施方案宣传，营造浓厚创建氛围，提高创建认识，广泛动员统一思想，以层层分解任务落脚到全员参与，真正做到全力投入、全面提高。成立以矿党政主要领导为组长的创建领导小组，负责文明创建具体工作的组织实施与协调。针对今年文明创建网络实行按季上传、集中审核，创建资料在陕西文明创建常态化管理系统规定时间、规范传送的新要求，矿井高度重视专题安排部署申创相关工作，明确了网报作为申创的重要组成部分，全面准确把握新变化、新要求，认真研究《陕西省文明单位创建工作年度测评指标（2022）》、《2022年文明单位网络上传材料的说明》等政策，对测评指标的5大项20小项内容进行再细化，将创建工作贯穿全年组织实施，采用项目化管理、清单式推进的方式列出任务清单，对照测评标准围绕组织领导、理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观、岗位创建成效等四方面深入扎实开展创建工作。自年初以来，在市、区委文明办的关心支持下，以讲求质量优先、把握关键节点、规范组织开展、引领矿区新风为目标，扎实开展结对帮扶、“四德”教育、志愿服务、文明实践、环境保护等工作。加大创建督导力度，推进创建工作常态化，不定期组织专项检查，以职工群众喜闻乐见的方式举行各类宣教实践活动，提高干部职工的参与率，动态记录创建工作成效，深化群众性文明创建活动。积极与兄弟矿井、属地先进文明单位开展对标交流活动，对标对表找差距补短板，借鉴经验共同提高，形成独具特色亮点的创建成果，着力提高职工群众思想觉悟、道德水准和矿区文明程度，为建设富有活力、和谐美丽、独具魅力的文明矿井提供强大精神动力和丰润道德滋养。
(贺丽娜)