一是立足实际，周密安排。召开专门会议布置相关工作，强化组织领导，成立了由公司工会、各三级单位工会及区科工会主席组成的活动领导小组，负责活动的整体推进。结合实际制定了活动方案，围绕公司扭亏脱困，持续深化改革中心任务，立足长远，以“五个结合”、“五个争创”、“五个促进”为竞赛目标，让竞赛活动与安全生产、技能提升、群安竞赛、创新创效、班组建设、先模引领等方面充分结合，充分细化，势必做到“全领域”、“全覆盖”、全员参与、贯穿全年。
二是突出特色，助力发展。本次竞赛活动特色鲜明，全面助推公司各项工作稳步前进。生产竞赛突出抓好质量、效率、效益、安全四条线，助力生产任务按时、按质完成；技能提升竞赛点多面广，覆盖21个工种（专业）19个级别，突出以学促技，旨在激发广大职工钻研技术的工匠精神，打造一支业务技术精的高技能人才队伍；群安竞赛以“安康杯”为载体，充分发挥班组长、群监员、职工代表及生产骨干等人员助安作用，定期开展安全活动日、我的身边无“三违”、“优秀安全把关人”评选等活动，让竞赛活动向一线延伸，实现班组全员安全；创新创效竞赛依托“增收节支降耗”活动、“五小”创新等平台，广泛征集合理化建议和创新项目，以“小创新”解决安全生产中的“大难题”；班组竞赛继续以“六型五星”班组创建活动为载体，着力打造一批过得硬、叫得响、树的住，彰显蔚州特色的“六型五星”品牌班组。先模示范引领是活动最终的落脚点，通过活动开展，让各级先模人员的作用得到进一步发挥，让榜样的力量在生产中得到进一步加强，进一步激发全体职工的积极性、主动性和创造性。形成“人人争先进 个个赶劳模”的良好竞赛氛围。
三是积极动员，全面开展。各基层单位、区科工会认真落实竞赛要求，结合自身实际分类施策，与正在开展的系列劳动竞赛活动无缝衔接，进一步细化任务目标，充分利用各种平台对竞赛活动进行宣传，广泛召开誓师会、动员会，向广大职工明确竞赛目标和重要意义，引导职工积极投身于竞赛活动之中。当前生产竞赛已经如期开展；技能提升竞赛已步入组织学习阶段；答题活动丰富多样覆盖每名员工；群安工作持续发力，安全助战、送温暖等活动接续进行；全员参与创新创效热情满满，助推企业发展的建议和创新项目争相上报；“六型五星”班组竞赛内容丰富，各班组奋勇争先，努力实现季度“小目标”，竞赛活动已在蔚州公司全面启动，为全年任务目标顺利完成奠定了坚实基础。（宁文月）