当好宣传员。此次疫情初发阶段，一些在建项目的劳务工人认为奥密克戎变异株发病症状较轻，对于严进严出项目的管理方式有点小题大做，面对劳务工人的质疑和抵触，该工会通过发放明白纸、张贴宣传板、开通大喇叭等方式，广泛宣传疫情防控政策，使全体人员充分认识到奥密克戎变异株具有隐匿性强、传播速度快的特点，防控难度更大，逐步增强劳务工人的防控意识和能力。
当好守门员。该工会坚持一线工作法，坚决“守好自己的门，看好自己的人”，每个在建项目安排2名以上人员24小时值守大门，采取测量体温、查看行程码、查看核酸报告、消杀消毒、劝返人员等方式，为各在建项目创造了安全的生活、施工环境。
当好勤务员。面对劳务工人日常生活问题逐步显现，工会及时协调社区、医务人员，按照要求按时进行核酸检测，安排专门人员为劳务工人代收快递、代买药品、购买生活必须品，最大限度减少人员外出，成为劳务工人身边的全天候勤务员。
当好疏导员。受疫情影响，有的劳务工人担心受感染，有的担心家人安全，有的担心就业问题，有的担心工资收入减少，导致一些人员精神紧张，情绪低落。该工会及时组织在建项目管理人员，开展随机心理教育，疏导情绪，并提供力所能及的帮助，为大家疏解后顾之忧、舒缓紧张情绪。凯盈广场项目还对230多名职工思想情况进行细致地梳理、排查和分析。按照“热情服务、积极倾听、换位思考、及时沟通、帮忙解决”的原则，采取面对面交流、一对一交流谈话的形式，解开思想疙瘩，消除心理阴影，保持健康阳光心态。
据初步统计，20多天来，该工会累计为居民提供各种服务350余次（项）。（本网通讯员周玉明）