陕煤铜川矿业玉华煤矿:创新用好“小帮手” 学习教育天天见

2022/5/7 6:58:49 人评论 分类:行业动态

   常用微信一定听说或使用过“接龙管家”,用它能干什么?玉华煤矿机关第三党支部奇思妙想用好帮手,时时提醒“工作再忙、学习不忘”,学习强国成绩实现全矿支部考核的连续一个月“霸榜”,党员学习教育添助力。




   “快看通报,三支部又是第一名”“这是咋回事,老幺一下翻身,霸榜一个多月啦”。答案在矿井第二轮党建创新项目评比擂台上揭晓了。


   机关三支部针对部门和党员较多,且地面和井工任务较重,开展集中学习受影响的实际情况,把当前开展理论学习的重点放在了学习强国上,并在督促考核方面“想点子、做文章”,确保党员干部坚持线上学习、乐于学习、学有所获。在生活经历中受到启发,经过一番尝试,发现“接龙管家”具备学习监督督促功能,于是自4月1日开始尝试运用APP做好党员学习教育工作。一个多月下来,效果立竿见影。


   该支部通过“接龙管家”—“爱国学习”模块中学习强国完成情况统计功能,将支部党员纳入统计范围,每名党员汇报学习完成情况,每天完成“打卡记录”。支部书记根据反馈情况点评学习,剖析共性问题,“一对一”指导个性问题进行查弱补强。同时在模块中建立学习排行榜,发挥出相互监督作用,凸显线上时时监督的功能,使后进对标先进赶超有动力,先进保持领先有压力。


   工作忙,忘了学习?支部书记通过“打卡提醒”功能,一键呼叫未完成人员,及时提醒。一个多月来,三支部在学习强国考核中,从24个支部的“老幺”攀升到了榜首,“霸榜”势头丝毫不减,党员学习热情高涨。


   创意来源于生活,创新源自于用心。在强化党员学习教育,用好强国平台上,矿井基层党支部开动脑筋、各具创意,“5G+4G”融合智能网络、移动终端覆盖应用到井上下,都成为了各家紧盯的创新载体,为各显神通搭好了舞台。(朱建锋)

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