针对铁运分公司当前站点多、线路广造成安全管控难度大、督导不及时等安全管理新问题，公司坚持关口前移，以雷霆手段强化机制建设、全员全方位自查自纠等特色活动向“安全”开刀，切实遏制各类不安全事故的发生。
打好思想“免疫针”。该分公司认真贯彻落实矿业公司关于安全生产工作的系列部署和要求，牢固树立“安全第一，生命至上”的理念。充分利用网络、ＱＱ群、微信群等宣传平台，加大对学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神、落实安全生产十五条措施坚决防范遏制安全事故行动等相关活动宣传，提醒广大职工坚守安全生产红线底线，深刻吸取陈家山“4.8”顶板事故、大秦铁路“4.14”重载列车溜逸等事故教训，坚决贯彻落实“十五条措施”，始终保持如履薄冰的高度警觉。
构建制度“防火墙”。今年以来，该公司结合实际情况，依据《安全生产法》内容，按照《企业安全生产标准化规范》要求的27项制度、矿业公司《2022年安全基础管理考核办法》要求的21项制度，对公司安全管理制度、作业标准进行梳理完善，切实做到管理制度健全，现场作业操作规范。
强化监督“紧箍咒”。牢固树立责任意识，按照“党政同责、一岗双责”的工作要求，认真落实安全生产主体责任，开展安全隐患问题自检自查工作，坚持落地落细，确保件件有着落,事事有回音。紧盯隐患问题和薄弱环节，围绕攻坚行动，认真排查，强化整改，做到全覆盖，不留死角检查。重点加强油库、库房管理，全面排查燃气管网、供电线路、压力容器，发现隐患问题，立即整改处理，严密防范事故。同时，加大对“三违”查处力度，坚决查处违章指挥、违章作业、酒后上班等行为，确保安全生产。（张洋）