严格落实责任。该公司党总支压紧压实实政治责任，领导干部严格落实领导责任，党政主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题、案件亲自督办。明确党风廉政建设工作目标，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化，分解落实到领导班子成员和各职能部门，做到任务清晰、责任明确；健全“两个责任”实施办法，完善执行推进机制，从党总支、纪委、各党支部三个层面，系统构建起党风廉政建设层层落实、层层推动的责任落实制度体系，纪委、支部、部门一层抓一层、层层抓落实，各司其职履行监督责任，形成全方位、立体化管党治党责任体系，系统推进党风廉政建设和反腐败工作。
畅通监督举报渠道。完善信访工作制度，第一时间精准受理问题线索举报。同时，纪检监察人员深入一线发动员工群众广泛参与，主动发现问题线索，实施动态精准巡查，通过效能监察、专项检查、随机抽查等方式，对涉及员工切身利益的工资、绩效分配、评先选优等情况进行摸排，深入查找员工身边存在的腐败问题。
严防风险问题。该公司利用中心组学习、主题党日、党支部“三会一课”等组织党员干部观看反腐微电影和专题片，通过微信平台发送廉洁短信、提醒函、廉洁案例等，为公司党员干部打好廉政预防针。此外，该公司还严格按照中央八项规定、习近平总书记系列讲话精神及作风建设的相关规定要求，加强对党员干部工作纪律和政治纪律、值班带班、请销假等提监督检查，重点惩治“慵、懒、浮、松、软”等行为。坚持对党风廉政建设责任制落实情况进行检查、通报，对责任认识不清、落实不力的党员领导干部严肃追责问责。（欣荣公司：来菲）