一是高度重视廉政教育。该公司充分利用“三会一课”、主题党日契机宣贯廉洁纪律,紧盯元旦、春节、清明等重要时间节点进行廉洁提醒,结合党风廉政建设开辟“纪检同行 廉勤并重”宣传阵地深化文化浸润,增强了干部职工廉洁意识,推动了廉洁理念内化于心、外化于行。
二是着力提升监督质效。实行公司统一部署、纪检办公室牵头、职能部门协同配合的领导机制,以党内监督引领专业监督。聚焦关键业务、关键环节,紧盯关键岗位、关键人员,不定期对业扩办理、所务公开、干私活、经费使用、车辆管理等各个方面开展专项监督、协同监督,提高了发现问题的精准度。
三是坚持实行阳光晒权。每月业务会公示员工考勤等情况,接受全员监督。同时,公布“小微权力”清单和风险点分布图,公开举报电话和邮箱,充分发挥基层群众监督全天候、零距离的优势,织密“人人可监督”的监督网,确保了公司各项工作在“阳光”下运行。
截至目前,该公司共主动约谈重点岗位人员28人次,开展监督检查9次,发现整改问题2项,进一步提升了干部职工拒腐防变意识,规范了工作行为,有效堵塞了风险隐患,护航了企业高质量发展。晫然)