2月7日，陕煤铜川矿业玉华煤矿召开2024年度党支部书记抓党建述职评议会。24个支部以详实的数据晒实绩、查不足、谈打算，接受考核评议明方向，通过靶向精准补短板、激发活力显作为、提质增效创品牌的有力举措，推动基层党建建设迈上新台阶。
系统梳理“细”述职。该矿24名党支部书记围绕一年来抓党建工作，分别进行了现场述职和书面述职。述职以详实的数据、生动的事例，将2024年党建工作的全貌清晰呈现，凸显抓党建、带队伍，创品牌、优载体，重实效、促发展的“融创”成果。
详细分析“严”评议。矿井各党支部接受了现场测评打分和述职点评，通过点评分析了各党支部一年来在抓党建工作中存在的履职尽责、工作推进、融合融入、业务素养等方面的共性问题，从5各方面深入剖析问题根源，就解决好个性问题提出了24项针对性整改措施。
直面问题“抓”整改。党支部书记述职中，秉持自我革命精神直面自身问题，将重点放在“查问题”和“补短板”上。述职点评中，“较真”和“务实”成为关键词，系统总结党建工作的重点亮点难点，促进工作交流、取长补短，理清思路，深化创新创优抓提升，全面提高党建工作质效。
该矿党委对一年来党建工作进行总结，通过深入推进党建“创新提质”系列工程，优化完善“13352”党建工作体系，积极推进“分类指导、争先进位”三年行动，持续加大“一区一岗两队”创建，促进党建与中心工作深度融合，全面推动各项工作取得新成效。围绕做好2025年党建工作作出安排，旗帜鲜明讲政治，强化抓党建的思想自觉和行动自觉，不断提升党建融创赋能质效。强基固本聚合力，不断增强党组织的政治功能和组织功能，深化打造党建特色品牌，巩固支部标准化创建成效，凝聚强大合力。压实责任提质效，健全完善齐抓共管层层抓落实的新格局，深化一体化考核。严守纪律规矩，营造风清气正的政治生态，把“严”字贯穿始终，推动全面从严治党，弘扬优良作风，以高质量党建引领矿井高质量发展。（杜玲玲）