强化党建品牌创建。围绕“党建一流”“文化一流”创建目标，以党建“周计划、月检查、季交流”的竞赛机制，深入开展创建“星级”标准化党支部、争当“星级”党员、争做优秀党支部书记竞赛，组织各党支部定期开展互观、互学、互检和对标提升活动，有针对性地开展理论知识和思想政治培训，提高党支部书记综合素质和工作能力，增强创先争优意识。通过载体设计、选项立项、总结提炼、培育推广等措施,推广“一支部一特色”党建项目，确立一大批党建创新项目,一个个创新项目,犹如一个个活力因子,真正起到“点燃一盏灯,照亮一大片”的作用。
提升学习教育实效。加强党员干部党规党纪学习教育，通过中心组学习、专题党课、专题培训、邀请专家辅导等多种形式，增强学习效果。同时抓好基层党支部经常性学习教育，利用专题学习、“ 三会一课”、主题党日、学习强国平台加强党员政治理论学习，坚持集体学习和个人自学相结合，理论学习和业务学习相结合，形势任务和理论研讨相结合，以学知识促工作能力提升，以学技能提高操作水平，以学习增强安全责任意识，使学习成为提升队伍素质的重要手段。
催生党建工作活力。该中心党委创新“互联网+党建”模式，利用新媒体平台，加大党建特色亮点工作宣传推介，扩展党建工作影响力。秉承“一家人、一条心、一盘棋、一股劲、一起赢”的理念，深入实施惠民工程，以“促融合、谋发展”为主题，开展文化大拜年、集体生日会、荣誉退休仪式等系列温暖工程，不断增强员工获得感和幸福感。持续提升支部攻坚竞赛质量，规范立项、组织、评估，在安全生产、技术改造、降本增效等重点任务的攻坚竞赛中抓实基层基础工作，让党建工作真正发挥作用取得实效。（余海龙）