聚焦思想引领，凝聚发展共识。行动之要，思想先行。该矿坚持把理论武装放在首要位置，依托“三会一课”、主题党日等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神，通过线上学、宣贯学、集中学等形式，以党员为头雁引导广大职工群众主动参与，狠抓思想建设，增强理论知识储备。坚持学用结合、知行合一，将学习贯彻中央八项规定精神与当前各项工作紧密结合起来，以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习效果。巩固拓展主题教育成果和干部作风能力提升年成效，深入开展领导班子“四下基层”活动，宣讲党的路线方针政策，深入基层调研，发现解决问题，健全完善管理制度，有力推动全年各项目标任务完成。
聚焦组织建设，激活发展合力。一个支部，就是一面旗帜。该矿充分发挥政治引领作用，聚力强基固本，严格落实“一岗双责”，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，扎实推进“党建工作成效提升年”活动，创新实施人才培养、模拟演练、业务展示、标杆评选、品牌创建、案例分享“六个”专项行动。以“党建工作与生产经营深度融合”为主线，高效运用“PDCA”管理方法，深化党建工作“夯基固本”和“创新提质”两大行动，构建形成“1+2+3+N”党建工作模式着力打造一批各具特色、效果明显的党建工作品牌和实效化工作案例，发挥示范典型作用，以点带面辐射引领,促进矿井党建工作质量整体提升。以铜煤党建“双融双创”为引领，扎实推进“铜煤先锋行动”和“一区一岗两队”创建，持续深化党员“揭榜挂帅”“赛马”活动，组织开展党建工作成果交流会，力争推出一批可复制、可推广的党建品牌，推动党建工作成为新的“生产力”。
聚焦中心业务，提升发展质效。该矿坚持党建融入中心，紧贴业务发展需求，围绕安全生产、经营管理、环保稳定等方面，找准党建工作与中心工作的结合点、着力点，持续推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，把“软任务”变为“硬杠杆”。努力把贴心服务送到生产一线，全力保障矿井各项工作有序开展。聚焦“抓安全、抓管理、抓考核”主线，统筹推进风险管控精细化、隐患排查流程化、灾害治理系统化、生产组织高效化、成本管控全员化，明确责任聚合力，树立典型强激励，确保实现4082工作面“顺利掘进、安全回采”目标。制定全员创新管理办法，扎实开展“技术创新、工艺改进、设备改造”研究，注重创新成果展示，激发全员推广应用“四新技术”的积极性、主动性，切实把党建工作做实形成生产力、做强形成竞争力、做细形成凝聚力，推动党建融入生产经营取得实效。（崇娜）