该矿聚焦 4082下分层智能综放面安全、高效、绿色开采，围绕工作面坡度调整、推采层位控制，以及瓦斯防治、防灭火、设备维护、原煤运输等重点，深入分析存在的安全风险，超前考虑、超前谋划、超前行动，以思想观念转变、技术措施落实、现场管理到位，围绕4092运输联络巷、回顺穿层掘进顶板破碎等难点问题，固化推广4082回顺掘进好经验、好做法，采取新技术、新材料加强顶板治理，保证安全掘进，确保4082工作面各项工作按照既定目标扎实有效稳步推进。
该矿要求各级领导干部坚定信心，振奋精神，始终保持清醒头脑，正视困难挑战，摒弃“等、靠、要”思想，变被动为主动，化压力为动力，锚定目标，乘势而上，主动出击，将个人奋斗融入矿井安全生产和可持续发展中，推动矿井又快又好发展。全矿上下进一步提振信心、主动作为、攻坚克难，紧盯安全掘进、顺利回采目标，围绕4082、4092工作面安全生产各项重点工作，列出任务清单，压实工作责任，形成人人“头上有指标、肩上有担子、身上有任务”大抓落实鲜明导向。充分发挥全员智慧才能，运用“四新技术”破解难题，确保各项工作有条不紊推进。
各级党员干部团结协作，凝聚合力。副总以上领导率先垂范、冲锋在前，既当指挥员，又当战斗员，严格执行在岗值班、下井跟班和4082工作面初采初放专职跟班制度，现场督促协调存在问题，一级带着一级干，彰显领导干部责任担当。各科室、区队密切配合、主动补位，树立“一盘棋”思想，形成1+1＞2工作合力。
广大职工立足岗位、共同奋进，把小事做精，把细节做亮，积小胜为大胜，为矿井发展奠定基础。同时，强化制度约束，加强规矩意识，严守纪律底线，讲党性、讲担当、讲奉献，做到令行禁止，确保各项工作规范高效推进。大力发扬求真务实的工作作风，坚持用结果说话、用数据说话、用实效说话，做到“事事有回音，件件有着落”。
同时，强化激励考核，有效发挥考核“指挥棒”作用，用好用活各项激励鼓励机制，充分调动全员工作积极性、主动性，切实使实干者实惠，有为者有位，努力营造比学赶超干事创业氛围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力投入到矿井安全生产中。(崇娜)