今年以来，该矿党委以“抓细抓小、务求实效”为导向，将党建工作与安全管理、降本增效、队伍建设等中心任务深度融合，通过靶向发力、精准施策，让党旗在一线高高飘扬，为推动矿井发展注入强劲动能。
细处着眼，放稳履职尽责“压舱石”。矿党委坚持把强化党员干部在岗意识、提高履职能力作为服务发展的重要途径，聚焦安全生产、盘区接续等重点工作安排部署和优化提升、创新创优的党建品牌建设方案，通过“每日一提醒、每周一督查、每月一通报”机制，倒逼党员干部摒弃“等靠要”思想，在落实重点任务中亮身份、作表率。坚持政治监督与日常监督协同发力，以专项督查对措施落实、工作质效进行“清单式”跟踪监督，推动管理向精细化转变，以高效能管理保障高质量落实。
小处着手，架起服务职工“连心桥”。全力推动和谐稳定矿井建设，坚持矿务队务公开，开展工资分配专项督查，维护职工权益。加强作风建设，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。向井上下医疗保健站点配备防暑降温物资、应急药品，党员服务队坚持每天送清凉到岗位、嘱安全到井口，让职工在炎炎夏日感受“清凉关怀”。
实处着力，推动安全稳定“强根基”。以班组党员全覆盖，在134个班组深入开展“零三违”班组创建工作，以党员示范岗、党员责任区覆盖关键环节和重点工作，持续深化反“三违”专项整治行动。严格“四员两长”履职考核，以党员干部为主组建党员突击队，担负矿井重点工作攻坚任务，保障巷道维修、设备检修、灾害治理的工作落实到位。地面、辅助区队防汛抢险队，盯紧看牢责任区域，加强巡查排查，筑牢汛期三防“安全堤”。
下一步，矿井持续深化“抓细抓小、务求实效”，树立干事创业的新风正气，激发基层工作内生动力，谋兴企之策，行务实之举，让党建融入中心更精准、服务职工更贴心，强化实干担当，为矿井安全稳定高质量发展提供坚强保证。（贺丽娜）