8月19日至20日，在青能集团的大力支持下，青海能源集团2025年“岗位练兵 技术比武”活动在鱼卡矿区顺利举行。本次活动吸引了来自集团六个单位的13个工种，共240余名选手齐聚一堂，展开了为期两天的激烈角逐，在理论与实操的赛场中展现技能风采。
20日，随着最后一位选手完成实操比赛，本次技术比武活动顺利闭幕。在理论考试环节，考试内容紧密围绕行业核心知识与前沿技术，全面检验选手们的理论功底。考场内，选手们全神贯注，面对一道道题目，时而低头沉思，时而奋笔疾书，凭借扎实的专业知识和沉稳的心态认真作答，展现出对理论知识的精准把握和深入理解，为后续的实操环节筑牢知识根基。
实操环节紧密结合岗位实际，重点检验选手的动手实操能力、应急问题解决能力，以及操作的规范性和熟练度。比赛现场，焊花飞溅，机器轰鸣，选手们迅速进入状态，熟练地挑选工具，有条不紊地执行操作流程。每一个动作都精准流畅，每一个步骤都严谨细致。在一众男选手中，女选手们也毫不逊色，她们以坚韧的毅力和精湛的技艺，诠释着“巾帼不让须眉”的精神，成为赛场上一道亮丽的风景线。此次技术比武，既是对从业者技能水平的一次全面检阅，也搭建了交流学习、共同进步的平台。
多年来，集团公司始终将“育人才、强技能”作为企业发展战略的重中之重。通过搭建高规格的技能培训中心，为员工提供专业的学习平台；大力推行“师带徒”机制，让经验丰富的老师傅与青年员工结对，助力青年员工在实际工作中快速成长；积极鼓励员工开展“小改小革”创新活动，激发全员创新活力，让每一份努力都能得到认可，让“干得好就有奔头、钻得深就有前途”的理念深入人心，成为企业最鲜明的人才导向。集团通过一系列行之有效的举措，人才队伍建设成效显著，不仅人才队伍持续优化，高技能领军人才也实现了重大突破，为企业发展提供了强大的人才支撑。
此次技术比武活动中，参赛选手涵盖了不同年龄段和工作经验层次。既有扎根一线数十年、经验丰富的“老把式”，他们凭借多年积累的实战经验和精湛技艺，在比赛中稳扎稳打；也有崭露头角的青年技术骨干，他们思维活跃，技术过硬，为比赛注入了新的活力；还有刚刚入职不久、带着钻研精神的新员工，他们积极向前辈学习，在比赛中不断积累经验，提升自己。这场技术比武，不仅是一场技艺的巅峰对决，更是一次工匠精神的传承接力，一次企业人才力量的集中展现。
本次技术比武活动，是在青能集团的坚强领导下，集团公司各单位践行安全生产治本攻坚“强基固本年”和“三芯战略”建设目标的重要举措，也是对集团从业人员精神风貌和技术水平的一次全面展示。同时，极大地促进了“传帮带”作用的发挥，营造了全员共同提升技能水平的良好氛围。
在当前行业转型的关键时期，集团公司深刻认识到，一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的技能铁军对于企业发展的重要性。此次技术比武活动，既是对职工综合素质的集中检验，也是深化职工岗位练兵、鼓励岗位成才的有力动员。通过比赛，进一步激发了全体职工“比技术、强技能、争一流”的工作热情，对于全面提高职工队伍整体素质，提升企业综合实力和核心竞争力具有积极而深远的意义。
后续，集团公司在青能集团的带领下，以“十五五”规划谋篇布局之年和本次技术比武活动为新的契机，坚定不移地将全面深化改革推向纵深，推动全面价值创造体系化、目标化、指标化、绩优化，在复杂多变的市场环境中迎难而上，把握战略主动，稳步推进集团高质量发展，向着更高的目标奋勇迈进。（马金花 马丽慧 蒲和仁）