陈家沟煤矿机电队电气设备运维班积极响应矿井“六型”班组建设部署，聚焦学习型与创新型班组打造，以制度为基、创新为擎，在保障设备安全稳定运行的同时，显著提升了班组整体技术水平和创新活力。
学习型班组建设中，该班坚持“在工作中学习、在学习中工作”的理念，建立常态化学习机制。利用每日班前会开展“每日一课”，由班组成员轮流以图示讲解方式分享岗位风险辨识与管控措施，增强全员安全意识和防范能力。同时，推行“设备健康卡”制度，对重点设备进行全过程动态跟踪记录，实现检修维护精细化管理，有效降低故障率。班组注重“传帮带”，老师傅倾囊相授，青年职工刻苦钻研，形成互学互促、共同进步的良好氛围，班组技能水平持续提升，多名职工在公司及以上技能竞赛中斩获佳绩，2025年，班长张鹏在中国华能集团煤炭产业职工职业技能竞赛中斩获一等奖，获评“华能工匠”荣誉称号。
在创新方面，班组鼓励全员立足岗位发现问题、提出创意，建立创新建议征集与奖励机制，激发职工创新热情。通过参与“五小”活动、技术攻关和设备改造，一批实用性强、效果显著的创新成果陆续涌现。截至8月，班组已完成“五小成果”2项、创新发明1项。其中，“风水联动喷雾降尘装置改进”项目通过优化喷嘴布局与雾化方式，有效降低作业现场粉尘浓度，改善职工作业环境，彰显了班组以创新促安全、以技改提效能的良好态势。
电气设备运维班以学促干、以创促优，逐步形成了一套贴合实际、运转高效的学习与创新机制，为矿井电气设备安全运行和高效检修提供了坚实保障，为矿井扎实推进"六型"班组建设提供了有益借鉴和实践范例。（于佳 孙蓉娟）