为倾听青年心声，凝聚青春力量，推动人才梯队建设，宁煤公司质检计量中心特组织召开此次会议。中心班子成员、相关单位负责人及近两年入职大学生20余人参加会议。
会上，2024年入职大学生结合自身从校园到职场的转型经历，围绕心态转变、技能提升、职业规划等主题，分享成长感悟，以真实案例传递成长经验，展现了新一代青年的学习热情与进取精神。培养单位负责人分享在青年人才培养方面的经验与做法，重点介绍了本单位如何通过系统化的“引路”计划、实战化的“赋能”平台、人性化的“护航”机制，构建起一套行之有效的人才培养体系，助力新员工快速完成角色转换，夯实成长根基。综合管理科科长郝学花通报了质检计量中心青年人才队伍建设规划，明确了未来培养路径与激励机制。一份份暖心礼包传递了党组织对新入职员工的关心和祝福。
会议号召，广大青年员工要立足本职岗位，沉下心来钻研业务知识，持续提升专业素养，努力成长为“一专多能”的复合型人才；要勇于“上讲台”，乐于分享知识与经验，实现自我超越；要锤炼扎实严谨的工作作风，脚踏实地，知行合一，同时要时刻保持清醒，主动克服可能产生的懈怠心理和畏难情绪，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，迎接工作中的各项挑战。
（吴晓琴）