会议强调，四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是明年工作起好步的关键节点，全体员工要立即克服“假期综合症”，迅速将思想和精力集中到工作上来。各单位管理人员要率先垂范，严格管理，加强业务知识学习，克服“躺平”思想。
会议要求，各单位要严明工作纪律，强化作风建设，加强人员技能培训与考核，规范操作流程，提升数据管理的规范性，确保各项检测数据准确、及时、可靠，牢牢守住质量关口。要针对重点工作场所开展全面的安全检查和隐患排查，加强不规范操作行为的自查自纠，规范召开班前会，密切关注员工上岗身体状况，筑牢安全生产防线。各科室要对照年度目标责任书和关键业绩考核指标，认真梳理盘点，找准差距，将四季度重点任务层层分解，压实到岗、落实到人。要关心关爱职工，关注其思想动态与工作生活困难，积极帮助排忧解难，提升团队凝聚力和战斗力。
会议号召，中心上下要立即行动，弘扬实干精神，鼓励全体员工立足岗位、振奋精神、压实责任、狠抓落实，为确保全年目标任务圆满收官，推动中心高质量发展贡献力量！（吴晓琴）
