【本网讯】江苏徐矿集团赛尔能源公司注重为煤矿井下一线青年员工量身订制基本技能“套餐”，采取送出去、请进来和与煤矿职业技术学校联合举办学历素质提升班等形式，定期开展采煤、掘进、机电、通防等各专业业务培训，让青年员工在职业发展的起步阶段打下坚实的技能基础。
同时积极为青工打造梯队成长平台，制定长远职业生涯规划，鼓励他们立足岗位比学赶超，查漏补缺，以赛促学、以学促做。对有培养潜力的青年员工压担子、给位子，磨励他们工作水平和严谨务实的品格。图为该公司青工在参加专业技能业务知识测试，验收前期培训效果。
本网通讯员 徐秀英 本站编辑 燕赵英风
【本网讯】11月10日，为庆祝红军长征胜利80周年，中国矿业大学第十九届研究生支教团与中国矿业大学附属中学团委联合举办的“重走长征路，共筑青春梦”的主题户外闯关活动在南湖校区举行，矿大团委副书记陈靓老师，矿大附中团委书记李依叡出席了本次活动。 本次为矿大第十…
2016/11/14 15:14:20
近期因油罐车集中到内蒙古赤峰市林东火车站，且油库卸油量有限，同时由于受高温、降雨影响，致使油库卸车压力增大，以车代库，存在较大安全隐患。锡林浩特铁路公安处林东车站派出所民警根据站区实际，制定相应措施
2016/8/5 23:13:36
