“无危则安，无损则全”。“抓安全永远只有起点，没有终点” 。这是江苏徐矿集团赛尔能源公司安全监察部部长田荣华在4年前上任时，对自己的勉励和对公司的郑重承诺。4年多来，他始终不忘初心，牢记使命，用执着和无畏，担当着赛尔公司安全生产的“守护神”，为企业连续实现安全年、续写更长的安全周期立下了战功，同时也为自己先后赢得了“集团公司劳动模范”、“集团公司十佳安检员”和赛尔公司“突出贡献者”、“优秀共产党员”的荣誉称号。
率先垂范业务精。2013年10月，刚走上安全监察岗位的田荣华深知，要做一名称职的安监人员，只有熟练掌握综合业务技能，规章制度，自身过硬，才能更好地监管他人。因此，他坚持在学中干、在干中学，长年累月工作在安全生产的前沿阵地，他克服腿脚痛风病的折磨，利用双休日、中夜班查岗，每月下井都在20多个，遇到搬家跳面、重点工程等安全压力大时，有时一天下两个井，或主动放弃休息盯在现场，全心全意抓好现场隐患排查工作，对不具备安全生产条件的头面，立即勒令停头停面停人整改，对于查出的隐患严格按“五定”原则进行整改，实时跟踪复查验收，凡未按规定和时限整改的严格追查相关责任人责任。4年多来，他坚持通过“走、查、看”和“心里想事、眼睛看事、嘴里管事”的思维方式抓安全，累计查处和整改安全隐患1800余条，查岗查夜800多次，查处“三违”140起。
坚守责任出重拳。田荣华坚持制度面前人人平等，对于“三违”行为，不管是谁，都照章处罚，绝不讲情面。他坚持每天下井，走一路检查一路，走一路叮嘱一路。为了更好地掌握和了解容易出现的安全隐患，他随身带着记录本，记录各种安全隐，上井后再整理归类，分析总结。哪些人经常会有不安全行为发生，他做到心中有数。有一次，在掘进头检查安全工作，正巧碰到一位老乡空顶作业，他立即上前制止，并责令立即整改。当时，旁边有人劝他，既然是老乡，说说就算了，何必较真呢。田荣华毫不留情地说：“若不追究，他就认识不到违章带来的严重后果，我这是为他好。我宁可听着别人骂着走，也不愿有一天看着人家家属哭着来呀”！
安全防范抓隐患。作为煤矿安全执法工作者，田荣华坚持抓“三违”只认制度不认人。他下井时间长，安排工作细，抓落实严，大到巷道尺寸，小到锚索螺丝紧固，他都检查得十分细致，检查工作也从不留死角。有时在工作面没有想到的问题，即使走很远了，他也要杀个“回马枪”返回现场进行核实。对检查出来的问题及时写在隐患单上，从矿井、工区领导、技术员、当班班长到工人，他都要一个个交代清楚。很多人劝他，一些问题口头交代就行了，但田荣华认为好记性不如烂笔头，记忆力再好也可能遗忘，但问题写在隐患单上，相关单位就能对照单子复查。他有一个原则，如果现场存在危及安全的隐患，他会坚决停下来责成整改。如果不影响安全，就跟当班跟班干部协商，下班前处理完。对排查出来的安全隐患问题，他会一直盯着，直到所有的问题全部处理完毕，形成隐患管理闭合，否则，该挂牌挂牌、该停班学习停班学习，毫不留情。一次，在采煤工区巡查过程中，发现移梁护顶不及时，分析认定职工张某岗位责任落实不到位，于是，他给予职工200元罚款考核，班长监管不到位给予100元罚款考核。对于一线职工，给予50元、100元的罚款考核，数额不大，为什么还要较真在早调会上通报？田荣华道出了其中的原委：“处罚数额不大却拿到会上说，主要是引起单位领导和职工对‘三违’行为足够的重视，毕竟，处罚不是目的。”
田荣华就是这样，用执着撑起了赛尔公司安全生产的一片“蓝天”。
本网通讯员：徐秀英 本站编辑：碧海云天