在岁末年终之际，铜川实业金华山分公司制定新举措、新要求，严抓干部作风建设，整顿劳动纪律，以良好的精神风貌和严谨的工作态度走进新年，再做新贡献。
该分公司召开专题会和职工座谈会，分析2017年各项工作不足，集思广益，共商新年发展大计。重点从转变干部作风、严肃劳动纪律，宣传“三供一业”移交抓起。一是要求党员干部要认真学习贯彻好党的十九大精神，严格遵守党的各项纪律，坚决抵制歪风邪气的侵蚀，切实坚持“高线”、守住“底线”、不触“红线”。二是建立严格的考核制度，由该分公司考核领导小组，通过不定时的动态抽查，对各责任单位的劳动纪律进行检查，一但发现违规违纪行为，严肃处理，促进广大党员干部职工的遵章守纪意识。三是严格请销假制度，认真履行请销假制度，保证正常的工作秩序；认真落实考勤制度，对无故迟到早退人员，除必要的经济处罚外，在分公司通报批评。并将劳动纪律考核纳入各部门年度评先争优内容，将考核结果与单位绩效考核挂钩，采取静态与动态相结合的方式进行督查，发现问题严肃追究责任。四是加强党员干部党风廉政建设，认真落实监督责任，努力营造风清气正工作氛围。
同时，关心职工生活，做好“双节”期间的扶贫帮困送温暖活动，让困难职工切实感受到企业大家庭的温暖，振奋精神，为新年各项工作再做新贡献。