春节过后，陕煤铜川玉华矿持续深化党风廉政建设工作，以宣传贯彻落实公司党风廉政建设工作会为契机，建立廉政防控线，严抓廉政宣教及规章制度落实力，使各级党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，确保企业平安健康发展。
“找”为基础，营造“大宣教”氛围，建立廉洁风险思想防线。该矿井从思想上教育引导党员干部不断提升岗位廉洁风险防控意识，在查找重点部门、重点岗位廉洁风险点的基础上，进行综合分析、把脉问诊、对症下药，提高人财物重点岗位党员干部的思想认识，帮助他们理顺思路，廉政做事干净做人。
“防”为关键，狠抓工作落实，建立廉洁风险制度防线。该矿将党风廉政建设学习纳入党员干部日常工作学习考核之中，实行月度考核，月评比，促进党员干部在廉政建设工作中不犯错误，形成了提醒、教育、监督、防控闭环式管理模式确保公司风险防控工作取得实实在在的效果。
“控”为核心，做到内外结合，建立廉洁风险警示防线。推行诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错的“三诫勉”制度，并对于新提拔的干部，进行廉洁谈话，签订廉洁从业承诺书，并予以及时公示，主动接受职工群众的监督。强化问责监控谈话、警示预防机制，做到“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”。将岗位廉洁风险防控管理工作置于阳光下运行，形成人人参与、相互监督，夯实风险管控基础，推动矿井党风廉政建设风清气正、蓬勃发展。(田小云)