铜川华远实业陈家山分公司 抓干部作风问题排查整改,营造为民清正廉洁良好工作环境

2018/9/15 20:48:38 人评论 分类:党群工作

    为加强干部作风根本好转,营造积极、有为、干事、创业的良好工作环境,助推“三供一业”移交改造,多元化发展,服务职工群众,提高服务质量等稳步发展凝心聚力,近日,铜川华远实业陈家山分公司积极开展了干部作风问题排查整改工作。一是成立了以党委书记为组长的领导小组,下设办公室,配备专干,加强对这次干部作风问题排查整改工作的领导,确保干部作风根本好转。二是组织党员干部加强学习,筑牢思想防线。该分公司利用党委中心组学习、“三会一课”、党组织活动日等形式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习了党风廉政建设工作有关规定和党规党纪、学习了中央八项规定、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、铜川矿务局新修订的《党员领导干部工作生活纪律要求“十五条禁令”》及分公司相关纪律规定。统一了思想,提高了认识。二是通过召开座谈会、谈话谈心、走访、发放征求意见表等形式,广泛征求意见和建议,提出存在的干部作风方面存在的问题,通过自查、群众提、查摆出干部作风五个方面的问题,落实到人,限期整改。三是完善制度,强化舆论监督。该分公司制定了《干部作风问题排查整改工作实施方案》、《开展干部作风问题排查整改工作措施》等文件,明确工作目标任务、关键环节、方法步骤,夯实工作责任。利用微信公众号、网站等媒体对干部作风相关政策,违纪案例进行公示,营造干部作风建设舆论氛围。三是干部作风建设方面存在的问题,建立了排查问题整改清单,排查整改任务台账。采用明察暗访、重点督查相结合的方式,定期不定期对干部职工从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异、“五个聚焦”等方面进行督查。在矿区关键位置设置了举报箱,自觉接受职工群众的监督,助推干部作风根本好转,营造为民、清正、廉洁的良好氛围。(张恒志)

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