一季度，蒲白建庄矿业公司在安全生产、经营管理、国企党建、企业文化等方面取得了圆满成绩。为总结经验，改进不足，充分发挥党建工作在安全生产工作中的引领作用，近日，该公司全面开展一季度工作“回头望”，以各党支部为单位向领导班子成员汇报一季度工作开展情况、存在问题以及二季度工作安排等。
发挥党建引领作用，凝聚安全生产合力。
在汇报一季度支部工作中，各党支部书记结合各单位实际，围绕安全生产、经营管理等指标完成情况，管理延伸、卓越团队考核、人才培养、“2.0版新建庄”建设等工作开展情况，以及2019年“四会”精神贯彻落实、“三会一课”及党风廉政建设责任落实情况进行了全面汇报，查找了存在的问题，提出整改方向并安排了二季度重点工作；各部（室）长、区队长围绕该公司安全生产经营工作进行补充汇报。
今年以来，为充分发挥党建引领作用，该公司以提高基层党支部党建工作水平和创建特色支部为目标任务，将党支部建设工作提到了重要议程，在加强支部工作和党员考核工作的同时，将党建工作与安全生产经营工作深度融合，做到互促互进，全力推进各项工作落到实处。
发挥岗位职能作用，统一思想凝聚共识。
“因为个人学习力和工作经验的不足，缺乏处理问题的有效办法，给自己和他人带来许多不便，严重影响了工作效率，在接下来的工作中，要不断加强学习……”在个人发言环节，各支部管理人员、班组长、职工代表结合各自岗位实际，在实事求是的总结自身工作和不足之处。
为坚持“党管干部、党管人才”的原则，2019年，该公司全面实施“人才、科技、品牌”三大强企战略，在有效实施《三项机制考核办法》的同时，将党员干部和人才培养对象作为主要考核对象，不断加大督促学习考核力度，强化工作业务能力提升，增强各级人员危机意识，发挥岗位职能作用，从而调动学习主动性和积极性，为推动实现“2.0版新建庄”高质量发展统一思想，凝聚共识。
现场总结点评，明思路教方法。
“此次一季度支部汇报，总结全面、亮点突出、问题明确、整改方向措施得力，对于存在的问题要积极整改、明确措施……”
该公司各领导班子成员分别深入所管辖范围内的支部认真听取了一季度支部工作汇报。结合支部工作和部室、区队工作汇报情况，该公司各分管领导进行了现场点评，在分析总结各单位存在突出问题的同时，给予思想上和方法上正确引导，教育大家要加强学习，转变陈旧思维观念，提高工作能力和解决问题的本领。针对职工提出的问题和建议，要求建立整改落实台帐，明确责任人和整改完成时间。
此次一季度工作汇报形式新颖，亮点突出，为进一步发挥党建引领作用和支部战斗堡垒作用，理顺了工作思路，为各项工作的科学有效开展指明了方向，为二季度冲刺上半年目标任务和圆满完成全年目标任务奠定了保障基础。(范芳芹)