煤矿运营公司纪委按照矿业公司纪委监察室部署和要求，认真开展纪检监察信访举报宣传活动，积极行动，引导群众依法、有序举报，进一步畅通检举控告渠道，提高纪检监察职能知晓率，引导干部职工正确高效行使监督权力，该公司纪委全面启动“信访举报工作宣传”活动，更好地聚焦党风廉政建设和反腐败斗争工作。
快速搭建机构，夯实责任。迅速制定活动方案，明确了各阶段的重点工作任务，确定了以《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为宣传重点，以进部室、进项目部、进班组、进岗位“四进”活动为抓手的集中宣传方案，同时成立了工作领导小组，明确分工，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，强化对宣传活动的重点工作任务的推进。
明确宣传重点，集中发力。本次活动以“让举报更有序，让监督更有力”为主题，以学习宣传《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为重点，以公司全体干部职工为对象。采取“3+3+1”模式，重点对纪委三类受理范围和三类不予受理范围进行大力宣传，引导群众依规依纪依法检举控告；积极向群众宣传实名举报优先办理、优先处置和给予答复等相关规定，充分调动群众实名举报的积极性，鼓励群众客观真实反映情况，积极引导群众依规依纪依法进行信访举报。
优化宣传方式，衔接到位。采取“传统+新兴”模式，一方面采用发放宣传单、制作横幅、标语、橱窗等方式进行重点宣传，同时充分发挥QQ工作群、微信公众号等新兴媒体的优势，集中推送信访举报相关内容，加大理论阐释、政策解读和宣传引导。切实做好“线上”和“线下”宣传的衔接工作，确保宣传不留死角，全方位开展，确保宣传常态化、多方位、无死角。
强化压力传到，保障落实。采取“督查＋指导”模式，结合《规则》学习，贯彻开展督导调研工作。公司纪委对宣传专项活动开展督查，并组织考试加强工作指导，确保专项活动落到实处。同时，公司纪委书记带头深入基层了解各支部、部室信访举报宣传专项活动部署、实名举报处理、诬告陷害问题梳理、来访接待场所等各项台账整理、措施落实的情况，对存在的突出问题及时提出意见建议，指导整改落实。
通报典型案例，深化总结。筛选对受到诬告错告干部澄清正名的经典案例，在公司规定范围内转发通报，增强纪法威慑，树立正风正气，保护党员干部干事创业的积极性。最终形成信访举报宣传专项工作总结，形成长效机制，巩固宣传成果，促使公司信访举报宣传工作常态化。(赵颖)