宣传教育“形式多”
“快来看，这次的学习视频挺有教育意义，我们也有可能发生类似事故！”机电检修班工长冯兵兵说道。根据公司“学法规、抓落实、强管理”要求，该队积极组织全体职工注册“链工宝”、“钉钉”等App，班前开展网络微课堂，利用手机App、微信等网络载体，实现安全教育全覆盖。
此外，该队管理人员带头组织多层次、多形式的安全制度宣讲、安全理念宣贯、书写安全承诺、知识竞赛答题等活动，营造了浓厚安全文化氛围。
知识答题“赛成绩”
“每天通过手机就能听技能大拿讲课、看事故案例视频、挑战答题，还能和工友互相交流、相互请教工作中遇到的问题，学习和娱乐相结合，学的快、记得牢。”生产班班长翟马超说道。该队平时利用图片和解读微视频形式，更好地调动了职工在线学习的积极性。
为检验职工学习效果，区队管理人员包班组管理，值班人员每天班前会提醒、督促，同时不定时在班前会提问，并对答题较好的职工给予工分奖励。
隐患排查“走在前”
“把隐患当成事故来对待，隐患不整改不生产。”该队严格落实“一线工作法”，管理人员带着问题下井，对查出的隐患，严格按照隐患闭环管理要求进行分类登记、限期整改。
该队开展了安全隐患大排查、跟班人员动态查、突击检查等活动，重点从人员行为、现场隐患、车辆运输等方面排查。通过组织区队队干、党员、群监员进行隐患排查，对发现的隐患、“三违”现象及时整改和制止，并对责任人进行严格考核，把安全责任落到实处。
此外，该队还开展问题整改“回头看”活动，在前期隐患排查整治的基础上，对上级检查的各类隐患和问题整改情况进行回头看，认真查摆问题，吸取经验教训，进一步强化职工安全责任意识。（陈子亮）