该中心紧盯企业深化改革抓经营促转型，将委外业务全部回收接管自营，实现了经营转型，把党建和思想政治工作渗透、融合、落实到“去产能、去库存、降成本、补短板、防风险”等中心工作，以创新、创业、创效为目标，引导广大党员在安全生产、挖潜增效和维护稳定中贡献智慧和力量。中心党委通过召开不同形式的座谈会、走基层、解难题、办实事调研会，组织和动员干部职工分析形势、研究措施、统一思想、坚定信心，积极宣传减亏脱困新经验、新信息和中心薪酬制度改革等新举措，把任务讲清，把困难讲足，把问题讲透，把思路讲明，教育引导职工心往一处想、劲往一处使。
该中心以形势任务教育为抓手，积极找准党建和安全生产工作的结合点，不断深化“党员安全责任区”、“党员先锋示范岗”、“党员身边无‘三违’”等各类创先争优主题活动，通过组织党员义务窖煤，党员带头执行规章制度，反“三违”、除隐患，主动深入一线，化解生产难题，切实在职工群众中发挥榜样作用。同时，实施“1245“党建品牌工程，以刚性化、品牌化、务实化、项目化抓党建，努力打造学习型、服务型、创新型、效能型、和谐型党组织，为实现“效益最大化”的中心工作提供坚强政治和组织保证。
该中心把抓党建促进制度落实作为工作的重点，制定党员干部履职尽责制度，完善考核机制，明确实施细则，强化刚性约束，认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，发挥领导干部带头攻坚作用。并进一步优化基层领导班子，严格落实中心组学习制度，，严格党内组织生活纪律，持续开展整风肃纪活动，促进作风建设常态化，对经济安全、政治安全、生产安全实行一票否决制，以刚性化抓党建切实转变工作作风。(余海龙)