该矿将落实公司“六个严禁”上升到讲政治的高度，作为履行从严治党主体责任、从严治党向纵深发展的有力抓手，通过将“严禁有令不行、有禁不止、不守政治纪律政治规矩；严禁未请假报备、擅离职守；严禁上班时间做与工作无关的事情；严禁工作及值班期间饮酒；严禁推诿扯皮、消极应付、弄虚作假、贻误工作；严禁违规收送礼金礼品、吃拿卡要共六条规定，从学习宣传、监督执行两个环节入手，要求党员干部在全面掌握“六个严禁”内容的基础上，切实做好落实工作，让“六个严禁”真正成员党员干部的行为准则。
同时，该矿将学习“六个严禁”同目前正在开展的“以案促改”专题教育有机结合，要求各级组织充分利用“三会一课”、集中理论学习等方式认真组织党员干部掌握“六个严禁”具体要求，保证党员干部入心入脑、真正掌握。其次以监督考核为主要抓手，保证“六个严禁”落地见效。要求纪检、党群等部门对党员干部落实“六个严禁”情况进行全面监督，采取定期督查、不定期检查、群众举报等方式认真开展监督检查，确保“六个严禁”真正成为党员干部的行为准则，进一步坚定广大党员干部切实转变作风，严格遵守规定，发挥先锋模范作用，努力推动矿井高质量发展的信心和决心。 (崇娜 王鹏)