今年以来，陕煤铜川矿业公司徐家沟煤矿留守管理中心党支部严格按照矿党委的部署安排，从硬软件建设和党员学习教育管理方面入手，着力加强党支部标准化建设，不断提升了党支部的组织力。
党建引领，提升组织力。该党支部现有职工47人，党员10人。他们的主要工作任务和内容涉及污水厂、变电所及综采车间看护等17个岗位工种。面对纷繁复杂的工作，支部一班人紧扣矿党政的总体安排，突出党建融入中心和支部标准化建设，切实把党支部建设成为基层基础的坚强堡垒，努力使留守服务工作取得新成效。年初以来，他们根据矿党委的具体安排和公司党支部标准化建设督导组的具体指导，一方面扎实抓好党支部硬件建设，使标准化党员活动室场地、设施等方面逐项落实，于6月底完成了党支部硬件达标建设，经公司党委组织部支部标准化建设督导组验收合格。另一方面，该党支部书记严格按照支部标准化建设细则标准要求，通过参加公司党支部书记素质提升培训，把所学知识、技能运用到具体工作实践当中，认真细致做好各类资料记录的建立和完善，认真落实支部“三会一课”、组织生活会、民主双评、“党组织生活日”等制度的落实，使党支部标准化规范化建设迈出了新步伐，收到了新成效。
对标先进，扎实追赶。该党支部通过矿党委安排，于6月11日到玉华煤矿进行党建融入中心学习，自觉坚持以玉华煤矿党建融入中心为标杆，结合留守管理工作实际，切实制定对标追赶工作计划，以支部标准化建设为核心，以学习强国、陕西国资、陕煤集团三大平台为党员学习教育的硬核支撑，着力提升党员的综合素质，使每个党员立足岗位，充分发挥积极性主动性创造性精神，切实加强和改进党员教育培训和日常管理，努力使党员达到“四个”合格，不断提升留守服务水平和工作质量。
尽责担当，实干作为。矿党委确定该留守管理中心党支部为该矿标准化支部建设示范支部。该党支部始终把政治建设放在首位，深入落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》，切实履行职责。针对留守管理工作实际，制定了年度、季度工作目标，对党建和中心工作进行细化分解，不断抓实班组基础管理，狠抓党员职工政治学习、安全学习、业务学习，不断提升综合素质，全体党员立足各自岗位，认真及时打扫环境卫生，消除安全隐患，用心细致干好本职岗位工作，着力提升留守服务质量，增强组织力，齐心协力为该矿打造支部标准化建设示范点，为安全稳定、清洁美丽矿区建设做出有益贡献。 (本网记者 张云祥)