“双节”8天假期过后，煤矿运营公司各项目部积极采取措施，认真抓好节后“收假收心”工作，使干部职工迅速调整以全新的工作面貌和饱满的精神状态投入到工作岗位中去，筑牢安全生产的“铜墙铁壁”。
以会议收心。该公司各项目部层层召开收心会和班前班后会，加强对节后疲劳人员、精神状态不稳定等不安全不放心人员的排查，坚决杜绝安全不放心人员入井工作，强调上岗前的安全注意事项，把干部职工“节日激情”转变为“工作热情”，引导广大干部职工进一步强化岗位责任意识和安全生产意识。
以检查收心。该公司党政班子带队深入各项目部从严抓好收心工作，安全检查部、机电管理部、生产技术部等专业部门充分发挥其安全职责，迅速开展开工前的专业安全专项检查，对查出的所有安全隐患都按照“定时间、定地点、定人员、定措施”四定原则安排有关责任单位进行整改，消除各类隐患，确保了春节后顺利复工。
以制度收心。该矿从整顿作风、强化制度落实入手，严格领导干部现场带班、跟班，领导干部深入现场抓安全、查隐患、堵漏洞。加强对全矿党员干部工作作风和劳动纪律的监督检查，严格考勤，要害场所安排24小时岗位值班，值班及岗位人员严格执行禁酒令，杜绝迟到、早退、旷工和其他违章违纪现象的发生，做到“人员到位、思想到位、组织到位、履职到位”，确保各项工作落实到位。同时，做好冬季供暖和职工生活后勤服务工作，稳定职工队伍，凝心聚力，为“百日安全”各项工作顺利进行奠定坚实的基础。 (高永生 赵嵘)