提高政治站位。组织全员认真学习相关文件，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中省及上级集团有关要求，广泛开展了“拒绝浪费、崇尚节约”文明实践活动，把勤俭节约要求融入日常管理和实际工作中，强化规章制度，落实节俭措施，坚决杜绝餐饮浪费、纸张浪费、用水用电浪费、生产资料浪费等不良现象，积极创建节约型单位。
抓好宣传教育。通过内部网站、微信公众平台等载体，广泛宣传倡导文明节约用餐、理性消费，有效引导干部职工自觉抵制餐饮浪费行为。同时，在职工餐厅张贴“厉行节约、反对浪费”“光盘行动”等标语、海报，在每张餐桌摆放“节约用餐”提示牌，积极营造节约用餐浓郁氛围。同时加大优良家风宣传，引导职工群众从我做起，从小事做起，真正让节约意识入脑入心入行。
改进供餐方式。提倡“选餐制”，推行“分餐制”，减少“套餐制”供餐，工会及时公布次日食品种类，各单位根据次日出勤及职工就餐需求，及时向工会反馈信息，工会及时向餐厅传递次日用餐信息，餐厅根据用餐需求采购食材、加工配餐，从源头上杜绝了餐饮浪费，让节约行动入细入微。
开展“餐饮巡查”。组织各单位职工代表在职工就餐时间，对职工食堂运营及餐饮情况进行常态化巡查，督促食堂运营方及广大职工自觉投身“拒绝浪费、崇尚节约”文明实践活动中，让职工群众在潜移默化中养成勤俭节约，爱惜粮食的良好习惯，以实际行动遏制和杜绝“舌尖上的浪费”，确保活动取得实效。
健全长效机制。把餐饮浪费纳入文明单位创建考核之中，建立了餐饮浪费负面清单，要求各单位对标对表、自查自纠、持续改进。对发生餐饮浪费行为的，扣罚行为人所在单位文明创建得分；对严重浪费食物且屡教不改的，依规取消单位及个人当年评优评奖资格，以良好作风引领社会风尚，切实让节约粮食成为一种文明习惯。（王亚军）